Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous êtes affecté(e) en qualité de chargé(e) de communication digitale auprès du porte-parole du ministère. Vous évoluez en lien avec le service de presse et les équipes éditoriales pluridisciplinaires (développeur, intégrateur, chef de projet technique, community manager, photographes, vidéastes, graphistes...). Vous êtes spécifiquement en charge de la stratégie digitale du porte-parole du ministère et des préparations des publications sur les réseaux sociaux.

Dans ce cadre vous participez à la :

• Recherche d’éléments de communication : 

- Vous recherchez et récoltez de l’information par tout moyen : participation aux réunions et groupes de travail, réalisation de réunions, recherches intranet, prises de contacts, études de rapports, liens avec la parole-publique, le service de veille, etc. Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du département presse, veille et analyse et le département pilotage et stratégie.

- Vous serez amené à accompagner le porte-parole dans certains de ses déplacements.

•  Mise en place d’une stratégie de communication :

- Vous adoptez une stratégie digitale pour chacun des comptes du porte-parole.

- Au regard de l’actualité et des projets qui vous sont confiés, vous établissez les prévisionnels de communication adaptés ;

- Vous proposez de nouveaux formats, en fonction des codes et des tendances.

• Rédaction de contenus :

-    Vous proposez des publications, rédigez des messages, publiez sur les différents réseaux du porte-parole, dans le cadre d’une organisation prévisionnelle et en fonction de l’actualité ;

-    Vous adaptez l'écriture au support choisi ;

-    Vous êtes force de proposition sur les sujets de publications, en vous appuyant sur une veille proactive et efficace ;

-    Vous préparez le travail pour la conception d’infographies (briefing créatif), d’animations, de vidéos et assurez le suivi des productions en lien les équipes techniques.

-    Vous réalisez des créations graphiques avec les logiciels Adobe (Photoshop/Indesign/Canva)

-    Vous réalisez des montages vidéos avec Premiere Pro

-    Vous développez l’interactivité et les échanges avec la communauté & influenceurs.

-    Vous réalisez les modérations nécessaires.

•  Animation, modération & veille des comptes de médias sociaux :

-   Vous veillez les médias sociaux autour des actualités et missions du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer et des sujets définis avec le porte-parole. Vous êtes amené à participer à la veille stratégique et de crise (détection des signaux faibles). Vous développerez des messages clefs et supports de communication à publier en cas d’événement majeur.

•  Gestion de projet :

-   Organisation et gestion de projets au long cours

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Liens directs avec les directions du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer, les préfectures et les services territoriaux, ponctuellement avec les cabinets des ministres.

• Grande disponibilité et réactivité attendue.

• Vous serez amené à organiser régulièrement des déplacements

Qui contacter ?

• Marie Melet-JEGOREL, cheffe de département : marie.melet@interieur.gouv.fr

• Aurélie PORTET, adjointe à la responsable du départment aurelie.portet@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé(e) de communication, de publication, presse et relations publiques

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Connaissances techniques

• Connaître l’environnement professionnel du ministère de l’Intérieur
• Avoir des compétences en informatique- bureautique (Suite Adobe, Canva) -Niveau expert

Savoir-faire

• Bonne connaissance du web Requis
• Bonne maîtrise de l’animation des réseaux sociaux Maîtrise
• Bonnes capacités rédactionnelles Requis
• Connaissance des formats d’images sur les réseaux sociaux Maîtrise
• Savoir rédiger Niveau expert

Savoir-être

• Aisance relationnelle et créativité Requis
• Rigueur Requis
• Patience et sans froid Requis
• S’avoir s’adapter Niveau maîtrise

 Autres : autonomie et sens de l’initiative 

Votre environnement professionnel :

·       Activités du service

Mise en œuvre de la communication institutionnelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer.

·       Composition et effectifs du service

Le Délégué, ses adjoints et un ensemble de personnels relevant des périmètres de la DRH, de la gendarmerie et de la police nationales, appartenant aux corps administratifs, techniques, actifs, y compris agents contractuels. Soit environ 110 personnes.

·       Liaisons hiérarchiques

Vous êtes sous la responsabilité de la responsable du département presse, veille et analyse, en binomage avec le/la Chargé(e) de communication digitale & community manager du porte-parole et en lien constant avec le responsable de l’unité réseaux sociaux.

Le Délégué à l'Information et à la communication, ses adjoints.

·       Liaisons fonctionnelles

Vous travaillez de manière transversale en interne avec les différentes unités de la DICOM, avec les correspondants des différentes directions du ministère, des préfectures et services territoriaux ainsi qu’avec les différents prestataires et partenaires gouvernementaux.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984). Article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)