Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
- Établir des convocations
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
- Notifier des droits aux victimes
- Rédiger des réquisitions
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

 Votre environnement professionnel :

Activités du service local de police judiciaire

Composition et effectifs du service : 3 CC, 74 CEA, 6 PERSONNELS ADMINISTRATIFS et 8 PERSONNELS DE LA PTS

 
Liaisons hiérarchiques : Chef du service local de police judiciaire – Chef de circonscription

 
Liaisons fonctionnelles : Officiers et agents de police judiciaire du service

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Exclusion des horaires variables.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation d'adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles).

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau EXPERT - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau INITIE - requis
 

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau MAITRISE - requis

Savoir rédiger - niveau EXPERT - requis

Savoir s'organiser - niveau EXPERT - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter - niveau INITIE - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau EXPERT - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau EXPERT - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidatures : 31/12/24

QUI CONTACTER ?

Le chef du SLPJ : 04 75 82 22 40

Courriel : dipn26-pj-sec@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite/2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)