Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Assurer la responsabilité d’adjoint du bureau et manager 3 à 5 collaborateurs

- Piloter la mise en œuvre des outils numériques tels que la PPN, la PEL, ANADOC…, au sein de la DIPN33. Programmer le déploiement en coordonnant la formation, la communication avec les partenaires, la rédaction de notes de service et la mise en place d’indicateurs de suivi, suivre le développement, conseiller le chef DPO sur cette thématique.

- Mettre en place des outils de pilotage au sein de la filière judiciaire

- Analyser l’activité des services judiciaires, l’allocation des ressources, l’évolution des portefeuilles de dossiers et les statistiques de la délinquance

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire est un service d’investigation et constitue l’une des filières métier de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Gironde.

Composition et effectifs du service
Le bureau performance composé de 4 à 5 personnes, est un service du SIPJ qui se compose de 290 personnes.

La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.

 
Liaisons hiérarchiques
Le Chef du bureau performance

Le Chef de la Division du Pilotage Opérationnel et son adjoint

Le Chef du SIPJ et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Tous services DIPN33
Parquets
Gendarmerie
Police Judiciaire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 jours d’ARTT – Horaires variables
Polyvalence indispensable
Qualités relationnelles, disponibilité, rigueur et dynamisme
Travail intensif sur ordinateur
Connaissance de bases sur la procédure pénale
Connaissance de l'institution policière

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Adjointe au chef SIPJ / Cheffe DPO : 05 57 85 72 00

Adjoint à la cheffe DPO : 05 24 57 42 83

dipn33-pj-dpo@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 Avoir des compétences en informatique - bureautique :

niveau pratique requis

 Avoir des compétences juridiques 

niveau initié à acquérir

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique à acquerir

 Savoir-faire

 Savoir manager

niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir rédiger

niveau pratique requis

Savoir-être

 savoir s'adapter

niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Gironde –

Hotel de Police - 23 rue Francois de Sourdis 330610 Bordeaux Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes - ERCTL008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Assistant d’études – EEP002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code SAA : 33PNA1000

Code SAO : 33PNA1403

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)