DIPN33 - AGENT DE MAINTENANCE ET DE MANUTENTION

Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

- IMMOBILIER (activités principales):
Petit entretien courant et réparations des locaux (interventions, dépannages, réalisation de travaux simples de plomberie, d'électricité et de menuiseries ou peinture, pose d'étagères...)
- Peut proposer des améliorations dans tous les domaines d'intervention et peut participer aux études et à la réalisation de petits dossiers techniques:

- MISSIONS POLYVALENTES (activités accessoires)
Réalise régulierement des opérations de manutention courantes tels que démenagement de mobilier, de matériels à l'aide d'appareils de manutention de réception de colis, marchandises...
- Participe aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets
- apporter une aide à la gestion des évènements en installant des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de protocole, cérémonies, réunions

 Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Le Service départemental de soutien opérationnel assure le pilotage et la coordination des ressources humaines, le traitement du courrier, la logistique, le budget, les finances, l’armement, l’hygiène et la sécurité au travail ainsi que le parc automobile. Ces activités sont réparties sur 3 bureaux : le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, le bureau de la logistique, et le bureau des finances et des affaires immobilières. Le conseiller de prévention des risques professionnels et des conditions de travail est rattaché au bureau des ressources humaines et de l’accompagnement.

 Composition et effectifs du service

Le SDSO est composé de 3 bureaux et de 53 effectifs : Personnels administratifs, techniques et actifs.

 
La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la section Maintenance et entretien des locaux

La cheffe du Bureau de la Logistique ou son adjoint

Le chef du SDSO ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles

Tous services DIPN 33
SGAMI Sud-Ouest
Fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Exercice des missions sur la base de l'horaire habituel des personnels de police, à savoir 40h30 hebdomadaires, générant 29 jours d'ARTT et 25 jours de congés annuels; Horaires variables
- Disponibilité
- Bonne condition physique car port de charges lourdes et missions de manutention (port EPI, mise à disposition de matériels de manutention)
- Polyvalence, Initiative
- Rigueur
- Sens de l'organisation et du travail en équipe

 Qui contacter :

SDSO BUREAU MAINTENANCE : 05 57 85 70 49

Courriel : dipn33-so-maintenance@interieur.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Manutentionnaire

niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir analyser niveau initié requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir gérer un projet niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique requis

savoir communiquer

niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

CODE RMFP : ERLOG013 - Manutentionnaire

CODE REMI : LOG010A - Manutentionnaire

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2