Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

- Contrôler les informations qui remontent dans le fichier des Traitements des Antécédents Judiciaires suite aux saisies liées aux enquêtes et faites par les enquêteurs sur le Logiciel de Rédaction des Procédures Pénales, les mettre à jour et les enrichir (saisir les décisions de justice, intégrer manuellement les signalements et les photos des mis en cause) ;
- Contrôler la bonne remontée des informations dans le Fichier des Objets et véhicules signalés et le fichier du Système d’Immatriculation des Véhicules et effectuer la mise à jour concernant uniquement les vols de véhicules et les découvertes de véhicules volés ;
- Réaliser la numérisation et l’archivage des procédures judiciaires et en vérifier la bonne numérisation ;
- Effectuer des recherches judiciaires et administratives : accueil physique au guichet du service, réponses aux sollicitations reçues par mail et par téléphone, recherches sur différents supports d’archivage
- Réceptionner, trier et comptabiliser la documentation adressée, sous format papier et sous format dématérialisée, au SDC.

 Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Le SIPJ est un service d’investigation et constitue l’une des filières métier de la DIPN de la Gironde. Le Service de Documentation Criminelle relève de la DPO. Cette unité a pour mission de veiller à la qualité des informations remontant dans les fichiers police par un contrôle qualité et un enrichissement des données enregistrées. Elle a également pour mission d’archiver l’intégralité des procédures judiciaires des services de police de son ressort territorial (six départements : 17/24/33/40/47/64) et assure aux enquêteurs un accès efficace aux procédures archivées, en respectant la réglementation en vigueur en matière de communication des données : il s’agit donc d’un rôle essentiel de soutien au bénéfice des services enquêteurs, tant il est vrai que sans accès aux procédures archivées, les services enquêteurs perdront une grande part de leur efficacité opérationnelle.

Composition et effectifs du service

Le SDC, composé de 12 personnes, est un service du SIPJ qui se compose de 290 personnes.

La DIPN de la Gironde se compose de 2057 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental, le Service départemental de sécurité publique, le Service interdépartemental de police judiciaire, le Service interdépartemental de la police aux frontières, le Service départemental du renseignement Territorial, le Service de soutien opérationnel et la CPN Arcachon.

Liaisons hiérarchiques

Le Chef du SDC et son adjoint

Le Chef de la DPO et son adjoint

Le Chef du SIPJ et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Tous services de Police et de Gendarmerie

Services à compétence nationale participant à la sécurité intérieure

Services préfectoraux

Tribunaux judiciaires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 jours d’ARTT

Horaires variables : Amplitude horaire : 7h00 – 19h30

Plages fixes : 9h30 – 11h30 / 14h – 16h

Grande polyvalence demandée compte tenu de la diversité des tâches

Travail intensif sur poste informatique
Qualités relationnelles, disponibilité, rigueur et dynamisme

Obligation de confidentialité et de discrétion
Connaissance de bases sur la procédure pénale
Connaissance de l’institution policière

 Qui contacter :

Division du pilotage opérationnel – 05 24 57 42 83

Courriel : dipn33-pj-dpo@interieur.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Code RMFP : Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes - ERCTL008
Code RIME : Assistant d’études – EEP002A

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir rédiger

niveau initié requis

Savoir analyser

niveau pratique requis

Savoir-être

s'avoir s'adapter niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir accueillir niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2