DIPN34 - Gestionnaire des ressources humaines au Bureau de soutien et de liaisons du SIPJ

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

 - Gestion des ressources humaines : suivi des dossiers individuels, des dossiers d'avancement, de mutation, de discipline et des campagnes de notations , puis enregistrement des données sur l'application DIALOGUE

- Gestion et suivi de la médecine du travail

- Gestion de la campagne d’alimentation des CET saisies DIALOGUE

- Gestion de formation traitement des dossiers, réservation train/hôtel,

- Gestion des dossiers relatifs à la réserve opérationnelle

- Gestion des demandes d’habilitation OPJ et des demandes de cartes agent

• Activités du service

Gestion RH du personnel pour l’ensemble des effectifs du SIPJ Montpellier

• Composition et effectifs du service

2 Adjoints administratifs

• Liaisons hiérarchiques

Cheffe SIPJ 34
Adjoint à la cheffe du SIPJ 34

• Liaisons fonctionnelles

Divisions du SIPJ Montpellier, DIPN34/SDSO/RH, DZPN de Marseille, SGAMI Marseille, Services formation (CRF, DRRF, CNEF, ENP)

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives : Evolution de carrière et mobilité au sein de la DIPN 34

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Connaissance des applications DIALOGUE, CHORUS
- Maîtrise de WORD et EXCEL-Open Office.
- Connaissance de la réglementation relative au déroulement de carrières des personnels actifs et administratifs.
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité, discrétion et ponctualité.

- Travail en régime hebdomadaire avec une amplitude horaire de 40h30, compensée par 29 jours d’ARTT par an venant s’ajouter aux 25 jours de congés annuels

Qui contacter :

Adjoint à la Cheffe du SIPJ34 : 04 99 13 53 11
secrétariat : 04 99 13 53 12

Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.

 Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Avoir des compétences en informatique -bureautique

Avoir des compétences juridiques

Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique- requis

Savoir analyser
/ niveau pratique- requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise- requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique- requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique- requis

Savoir s'adapter
/ niveau pratique- requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique- requis

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Gestionnaire des ressources humaines GRH007A

RIME : FPEGRH06

Localisation administrative et géographique

DZPN SUD/DIPN 34/ SIPJ MONTPELLIER
Hôtel de Police – 206 rue du Comté de MELGUEIL – MONTPELLIER (34)

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.