DMATES SDAPES BMAPES - Mission de renfort – Chargé de mission

Groupe RIFSEEP : 2

Dans le cadre d’un congé maternité, un besoin de renfort de niveau catégorie A au sein de la section « mouvement » est souhaité du 1er juin 2024 au 1er janvier 2025.

Vos activités principales :
La section « mouvements » est chargée de la préparation des mouvements des hauts fonctionnaires du ministère de l'intérieur et des outre-mer, d'une part, et de leur traduction juridique par l'élaboration et l'exécution des textes individuels de nomination, d'autre part.
Elle gère les nominations de hauts fonctionnaires aux emplois suivants :
- de chef de service, de sous-directeur, d’adjoint à un sous-directeur, de chef de bureau ou de chargé de mission dans les services centraux du ministère de l’intérieur et des outre-mer,
- de sous-préfet (secrétaire général de préfecture, directeur de cabinet du préfet, sous-préfet d’arrondissement et sous-préfet chargé de mission) en administration territoriale,
- de direction de l’administration territoriale de l’Etat (DATE) : secrétaire général pour les affaires régionales, adjoint au secrétaire général pour les affaires régionales, directeur départemental interministériel, adjoint à un directeur départemental interministériel, commissaire à la lutte contre la pauvreté, directeur de secrétariat général commun. Placé auprès de la cheffe de section « mouvements », le titulaire du poste l’assiste et la remplace le cas échéant dans toutes ses attributions.  

Il est spécifiquement chargé :
- du travail de rédaction du rapport annuel de gestion présenté à l’assemblée générale de l’association du corps préfectoral et des hauts fonctionnaires du ministère de l’intérieur et des outre-mer,
- de l’élaboration de la programmation des évaluations des préfets, administrateurs de l’Etat et sous-préfets réalisées par le CSATE,
- de la rédaction de demandes d’évaluation complémentaires à la programmation CSATE,
- de la rédaction d’études ponctuelles sur la population gérée,
- de l’organisation des comités consultatifs pour les emplois de préfet et des comités d’audition pour les emplois de chef de service (rédaction convocations, décisions de composition du jury, préparation des dossiers).

Le titulaire du poste assiste la cheffe de section dans ces tâches :
- de la rédaction des textes de nomination pris en conseil des ministres,
- alimentation des viviers de hauts fonctionnaires,
- vérification de la qualité des textes de nomination préparés par la section sur le plan juridique et sur le plan formel,
- vérification des documents nécessaires à la publication au Journal officiel des textes individuels relatifs aux mouvements des hauts fonctionnaires,
- tenue de tableaux de bord,
- suivi des statistiques des primo-nominations et échanges réguliers avec la mission recrutement et accompagnement.

Enfin, le titulaire du poste est amené à répondre aux demandes ponctuelles émises par le chef de bureau et la cheffe de section « mouvements », relatives au management des hauts fonctionnaires.

Durée attendue sur le poste : MISSION DE RENFORT du 1er juin 2024 au 1er janvier 2025

Qui contacter ?

• Carl ACCETTONE

  Chef du bureau du management des autorités préfectorales et de l’encadrement supérieur

  Tél:01 49 27 30 32

  Carl.accettone@interieur.gouv.fr

• Alma ROUDÉ

  Adjointe au chef du bureau

  Tél : 01 49 27 38 15

  alma.roude@interieur.gouv.fr

• Lucie PETIT

  Cheffe de la section « mouvements »

  Tél : 01.49.27.37.70

  Lucie.petit@interieur.gouv.fr

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein de la direction du management de l’administration territoriale et de l’encadrement supérieur, la sous-direction des autorités préfectorales et de l’encadrement supérieur est chargée de la gestion individuelle des membres de ces corps et du management des emplois, des effectifs et des carrières. Le bureau du management des autorités préfectorales et de l’encadrement supérieur (BMAPES) suit la carrière des hauts fonctionnaires affectés dans les services centraux du ministère de l'intérieur et des outre-mer ainsi qu’en administration territoriale (préfectures et DATE). Son activité est répartie en deux sections : la section "Mouvements" chargée de la gestion prévisionnelle des mouvements, de la préparation, de l'élaboration et de l'exécution des textes individuels relatifs à la nomination et la mobilité des hauts fonctionnaires concernés, et la section "Etudes et documentation" qui assure l'exploitation des informations individuelles relatives aux hauts fonctionnaires et alimente la sous-direction en éléments prospectifs dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Composition et effectifs du service

Le BMAPES est composé de 12 agents : un chef de bureau (administrateur de l’Etat) ; une adjointe au chef de bureau (attachée principale) ; une cheffe de la section « Mouvements » (attachée principale) ; une cheffe de la section « Etudes et documentation » (attachée) ; huit gestionnaires (8 agents de catégorie B) et une secrétaire (agent de catégorie C). La section "Mouvements" dont vous relevez compte 6 agents : un agent de catégorie A (le chef de la section), 5 agents de catégorie B (4 gestionnaires chargés du suivi des nominations des hauts fonctionnaires gérés

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de la section "mouvements" et le chef de bureau.

Liaisons fonctionnelles

Les autres entités de la sous-direction: le bureau de la gestion des autorités préfectorales et de l’encadrement supérieur, la mission "recrutement et accompagnement".

Localisation administrative et géographique :

Ministère de l’intérieur et des Outre-mer

Secrétariat général (SG)

Direction du management de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES)

11 rue des Saussaies – 75008 PARIS

Métro : Madeleine (lignes 8, 12 et 14) , Miromesnil (Lignes 9 et 13), Champs-Elysées-Clémenceau (lignes 1 et 13)

Emploi fonctionnel :

Emploi-type 1 : Gestionnaire des carrières

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH014A

Code correspondance de l’emploi type 1 (RIME) : FP2GRH06

Formulaire de mobilité à joindre à la candidature :

Lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)

RENFORT