Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

Vous êtes chargé au sein de la section RH :
- Gestion et suivi du courrier de la section,
- Suivi des dossiers individuels des personnels de la Direction Nationale tout corps (arrivée, titularisation, avancement, échelons, mutations, discipline, statut, retraite...),
- Préparation des mouvements au fil de l’eau pour les personnels de tout corps (recensement des postes à ouvrir en sortie d’école, sortie concours, à la mobilité, préparation des travaux d'avancement),
- Réponses aux commandes, doléances du SG, de la DRHFS, des D3S, des fonctionnaires, des syndicats,
- Mise à jour des données informatiques dans dialogue 2 (modifications données personnelles, saisie des arrêts maladie, des évaluations professionnelles),

- Rédaction de notes diverses.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

40h30 hebdomadaire générant 29 ARTT
Discrétion, disponibilité
Bonne connaissance des logiciels Microsoft word et Excel, LibreOffice Writer et Calc

Votre environnement professionnel

Activités du service

La division des Ressources Humaines, Finances et Soutiens de Proximité (DRHFSP) constitue une des divisions de l’État-Major de la Direction Nationale de la Sécurité Publique (DNSP). La division RHFSP est composée de trois sections : la section valorisation des agents, la section du budget et de la logistique et la section des ressources humaines.
La section des ressources humaines a en charge la gestion de proximité des effectifs affectés à la DNSP (corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d'encadrement et d'application et des personnels administratifs, techniques et scientifiques, contractuels et apprentis).
A ce titre, la section gère :
- les carrières des agents (sortie-école, sorties concours, arrivées, départs, les changements de situation, les mutations les notations, les avancements, les positions, les statuts, les retraites, la discipline, etc...)
- la répartition des ressources humaines en fonction des besoins des services et des priorités ministérielles, des questions statutaires et règlementaires.

Composition et effectifs du service

La section RH est composée de 12 agents ainsi répartis : le chef de la section, son adjoint, 3 agents de catégorie B et 7 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de la section RH et son adjoint(e)

Cheffe de la division des ressources humaines, des finances et des soutiens de proximité.

Liaisons fonctionnelles

La DRHFS, les autres directions d’emploi (correspondants RH), l’ensemble des sous-directions de la DNSP.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir le parcours professionnel. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Qui contacter :

- Commandant de police, cheffe de la division au 01 49 27 43 39

- Attachée d’administration principale, cheffe de la section RH au 01 40 07 21 40

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction nationale de la sécurité publique

État-major /DRHFSP/ Section des ressources humaines

11 rue Cambacérès

75008 PARIS

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 
Gestionnaire ressources humaines
GRH007A

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2