Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales
Responsable du secrétariat du Chef de Service

Fonction hiérarchique au sein du secrétariat opérationnel

Rôle impératif de liaison et d’informations avec le Chef de Service, son Adjoint ainsi qu’avec les membres de l a Division de Pilotage Opérationnel

Secrétariat du chef de service (notes, rapports, lettres…)

Création et alimentation de divers tableaux de suivi quotidien et hebdomadaire

Gestion de proximité des personnels (absentéisme médical, avancement, mutation, tenue des dossiers individuels au niveau local...)

Mise à jour de l’organigramme du service

Gestion des appels téléphoniques.

Réception et distribution des fournitures de bureau du service (220 effectifs)

Transmission des courriels

Suivi des permanences et astreintes des personnels

Exécution de la main courante journalière

Gestion du temps de travail et des horaires variables sur GESTT

Élaboration des ordres de mission et frais de mission sur Chorus

Enregistrements des commissions rogatoires sur le logiciel Suivi Jud et transmission des accusés réception aux magistrats.

Suivi du planning des visites médicales et du sport opérationnel

Enregistrements des dossiers signalés par M. Le Procureur de la République

• Activités du service

Service d'investigations et de recherches judiciaires

 • Composition et effectifs du service

effectif total : 221 ( 1Cre – 5 Cdt – 6 Cne – 30 M – 119 BC – 30 Gpx – 15Adm – 15 PTS)

 • Liaisons hiérarchiques

Chef de la Division du Pilotage Opérationnel

Chefs d’Unités GAJ – BAP – BAB – UEG – DLPS- USES

 • Liaisons fonctionnelles

DNPJ – DIPN34 – SIPJ– PARQUET - GENDARMERIES

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Vos perspectives :Evolution de grade

Spécificités du poste : discrétion et confidentialité

Qui contacter :

Le Commissaire de Police, Chef de la Sûreté départementale : 04-99-13-52-00
Le référent RH : Attaché principal d’administration : 04-99-13-50-10

Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
- Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
 
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.

 Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis

/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Développer le sens managérial

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Assistant d’administration générale

ADM004A

RIME : FPEADM05

Localisation géographique

DIPN34/ CPN DE MONTPELLIER/ Service Local de Police Judiciaire (SLPJ)
206 avenue du Comté de Melgueil
34056 MONTPELLIER Cedex 1

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.