- Groupe RIFSEEP : 1

- Domaine fonctionnel : Service à l'usager

- Code emploi : USA002A

- Vos activités principales :

- Accueil et renseignement aux usagers se présentant au bureau de police.

- Orientation et conseils aux usagers.

- Prise de déclaration du public.

- Gestion du logiciel dédié à l’accueil du public.

- Compte rendu à la hiérarchie.

- Tâches administratives en lien avec les procédures judiciaires traitées par le service.

- Prise en compte des procurations.

- Votre environnement professionnel :

- Activités du service

 Enquêtes judiciaires et administratives relevant du service local de police judiciaire.

 - Composition et effectifs du service

 80 enquêteurs – 1 policier adjoint – 4 personnels administratifs

- Liaisons hiérarchiques

 Les personnels administratifs sont directement liés au Chef du Groupe d’Appui Judiciaire par intérim, ainsi qu’au Chef de la structure au sein de laquelle il est affecté.

 
- Liaisons fonctionnelles

 Tous services de Police

- localisation :

Service local de Police Judiciaire/Division de l’Action Judiciaire/GAJ secteur Barrouin

8 rue Barrouin – 42000 Saint-Etienne

- durée attendue sur le poste : 3 ans

- personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr

- Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025

- Les liens pour candidater :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nouvelle Bonification Indiciaire : 10 points

40h30 hebdomadaire : 25 CA +29 RTT

Capacité d’écoute. Gestion d’un public se trouvant parfois dans des situations difficiles.

Rapidité et efficacité dans l’exécution des missions et des tâches confiées.

Disponibilité, réactivité et discrétion.

L’accompagnement des nouveaux arrivants et leur formation sur l’environnement professionnel et les thématiques spécifiques à l’accueil du public sont prévus pour le titulaire du poste.

- Vos compétences principales mises en oeuvre :

- Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

- Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau initié - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau initié - requis

- Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Savoir communiquer : niveau pratique  requis

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2