Vos activités principales: Accueil du service

Entrées/Sorties des procédures (alimentation AGORA, enregistrement et suivi des procédures, recherches simples et multicritères à la demande, contrôles des procédures avant envoi, sortie journal PJ, scan et enregistrement chaîné, flux ANADOC + OCR) Déferrements (rédaction des soit-transmis, scanner, enregistrer et transmettre les procédures) en urgence. Enregistrement des GAV sous GAV LIVE Enregistrement et suivi des bordereaux de scellés; Suivi du tableau des statistiques hebdomadaires de résultats judiciaires.

Activités du service: Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire de Loire Atlantique est chargé de lutter contre toutes les formes territoriales, nationales et transnationales de criminalité organisée ou non.

Composition et effectifs du service: effectif du SIPJ 44 : 89 fonctionnaires
Liaisons hiérarchiques:

Responsable hiérarchique direct: Chef adjoint de la division du pilotage opérationnel (Commandant de Police), Le Chef du SIPJ et son adjoint

Liaisons fonctionnelles: Partenaires directs : fonctionnaires du SIPJ 44 (DPO, DCOS) fonctionnaires de l’Etat-Major de la DIPN44, tous services de l’Hôtel de Police de Nantes, fonctionnaires de la DZPN Ouest.

Fonctionnaires titulaires (catégorie C) uniquement

Emploi fonctionnel : Assistant(e) de direction /secrétaire en administration générale ; gestionnaire / chargé(e) des ressources documentaires

GROUPE RIFSEEP : 1
CODE RIME : ADM004 / ADM005
CODE RMFP : FPDIR038 / FPDOC010

Inscription obligatoire sur MOB-MI ou sur la place de l'emploi public / aucune candidature ne sera prise en compte par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité
Vous devez impérativement postuler via la plateforme MOB-MI ou sur la place de l'emploi public aux adresses suivantes :

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Publication du poste: 1 mois

Personnes à contacter:

Commissaire divisionnaire chef du SIPJ : 02 53 46 75 10

Commandant de Police adjoint DPO : 02 53 46 75 13

dipn44-pj-em@interieur.gouv.fr

Fonctionnaires titulaires (cat C) uniquement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
40H30 par semaine en horaires variables, générant 29 jours de RTT, Disponibilité, Discrétion, Réactivité, Connaissance des logiciels de bureautique, Travail en équipe.

Télétravail possible : Non

Management : Non

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Inter Départementale de la Police Nationale de la Loire Atlantique

Place Waldeck Rousseau - Bâtiment Audubon 44000 Nantes

Fonctionnaires titulaires (cat C) uniquement

Vos compétences principales :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique niveau pratique requis

Connaissance technique au choix LRPPN GESTION niveau maîtrise à acquérir

Connaissance technique au choix AGORA niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir communiquer niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

Fonctionnaires titulaires (cat C) uniquement

Inscription obligatoire sur MOB-MI ou sur la place de l'emploi public / aucune candidature ne sera prise en compte par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité impératif

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

40H30 par semaine en horaires variables, générant 29 jours de RTT, Disponibilité, Discrétion, Réactivité, Connaissance des logiciels de bureautique, Travail en équipe.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)