Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Suivi administratif du personnel pour la CPN de Reims (Autorisations spéciales absences, défense en justice, avis de changement de situation, lettres de félicitations, réserve, notations, statistiques mensuelles, habilitation OPJ, avancement, mutation,…),

- Gestion des arrêts maladie, des blessures en service, des congés maternité et paternité, des ALD, des CLD et des CLM,

- Suivi des exemptions, des rendez-vous de médecine statutaire et médecine de prévention, des contrôles médicaux,...

- Rédaction de diffusion des notes internes,

- Suivi de l’arbre de noël,

- Gestion des CET, des congés bonifiés, des séjours à l'étranger, des cumuls d'activité,

- Fiabilisation DIALOGUE,

- Préparation des dossiers des nouveaux arrivants (pièces à fournir, dossier papier, fiche en T, ...),

- Autorité d’enregistrement local au niveau de la DIPN de Reims (cartes professionnelles électroniques) formation obligatoire,

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

 Le Service Départemental de Soutien Opérationnel a une vocation départementale et locale. Il assure, au bénéfice de tous les services relevant de la DIPN des tâches administratives, de gestion et de prestations de service. Il constitue l’interface entre les services intéressés de la DZPN, de la préfecture du département, du SGAMI et de la DIPN. Il se compose du Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement, du Bureau des Finances et du Bureau de la logistique.

Composition et effectifs du service :

Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé de 22 agents :

- 2 agents de catégorie A (2 APAE, le chef SGO et son adjoint),

- 4 agents de catégorie B (4 SA),

- 9 agents de catégorie C,

- 4 fonctionnaires du Corps d’Encadrement et d’Application,

- 1 agent contractuel administratif,

- 1 adjoint technique principal

- et 1 agent berkanien.

Liaisons hiérarchiques :

Responsable RHA ou son adjointe

Chef SDSO ou son adjoint

DIPN ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Direction Zonale de Police Nationale

Direction des Ressources Humaines, des finances et des soutiens

SGAMI/Direction des Ressources Humaines/Médecin Inspecteur Régional

Circonscription de police du ressort

Préfecture du département

Médecin de prévention.

Domaine fonctionnel : Ressources Humaines

RMFP : FP2GRH06 Gestionnaire des Ressources Humaines

Date limite de candidature : 31/12/2024

Vos perspectives :

Evolution vers d’autres emplois dans le domaine des ressources humaines.

Préparation concours internes et examens professionnels.

Liens à utiliser pour candidater :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires de travail : 40h30 hebdomadaire générant 29 jours d’ARTT. Horaires variables

Poste de travail équipé de l’application DIALOGUE SLA

Grande discrétion – organisation et méthode - disponibilité – Grande réactivité

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Départementale de Sécurité Publique de la Marne

Service Départemental de Soutien Opérationnel

Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement

40 Boulevard Roederer

51100 REIMS

Qui contacter ?

La responsable du Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement :

Tél : 03.26.61.47.67 - dipn51-so-rh@interieur.gouv.fr

 Le chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel :

Tél : 03.26.61.44.03 – dipn51-so@interieur.gouv.fr

COMPETENCES TECHNIQUES

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

SAVOIR FAIRE

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique -requis

SAVOIR ETRE

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Adresse du service : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne - Service Départemental de Soutien Opérationnel - Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement - 40 Bd Roederer 51100 REIMS

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)