Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Prendre connaissance de l’ensemble des procédures disciplinaires attribuées au Bureau Déontologie et Enquêtes (BDE), les enregistrer dans les registres ad-hoc

- Rédiger les lettres d’engagement de procédures disciplinaires

- Rédiger les arrêtés de sanctions disciplinaires

- Constituer les dossiers en vu de leur présentation en conseil de discipline

- Renseigner le logiciel de suivi disciplinaire national : OSADIS

- Archiver les procédures disciplinaires une fois clôturées

- Tenir à jour les tableaux de suivis statistiques du BDE

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le BDE gère l’ensemble des procédures disciplinaires du département du Nord

Composition et effectifs du service :

Le BDE est composé de 3 fonctionnaires (titulaires) et ponctuellement un réserviste

Liaisons hiérarchiques :

- Le Directeur interdépartemental de la DIPN59
- Le Directeur Interdépartemental Adjoint de la DIPN59
- Le Chef de l’État Major Départemental
- Le Chef adjoint de l’État Major Départemental

Liaisons fonctionnelles :
 

En interne : Section discipline du SDSO-DIPN59, Section discipline de la DZPN (Direction Zonale de la Police Nationale), DRHFS
En externe : Greffe des Parquets 59

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

- Spécificités : Horaires hebdomadaires, restauration sur place

- Contraintes: rigueur et discrétion professionnelle en raison de la sensibilité des dossiers disciplinaires

Qui contacter ?

Le Chef EMD (03 62 59 86 54)

Le Chef adjoint EMD (03 62 59 82 20)

Le Chef BDE (03 59 39 35 51)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Personnels du ministère de l’Intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau expert - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques/niveau pratique - à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :

Hôtel de Police de Lille

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Nord

Etat major départemental

19 rue de Marquillies

59000 LILLE

Emploi fonctionnel :

REP : JUR006A : Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

RIME :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2