Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Secrétariat judiciaire du SLPJ de Beauvais dont les tâches entrent dans les catégories suivantes :

- alimentation et contrôle qualité LRPPN

- alimentation et contrôle qualité SUIVJUD

- gestion des portefeuilles judiciaires via SUIVIJUD

- la gestion de la tenue du courrier et des statistiques, de l’enregistrement, de la conservation et de la transmission des procédures et des scellés, notamment de la transmission des VR « sèches », « petits x » et autres catégories selon les préconisations de mise en œuvre de la Procédure Pénale Numérique (PPN).

- mise en œuvre de la dématérialisation des procédures en lien avec le ministère de la justice et entre FSI

- la gestion des scellés

- la tenue des archives

- la gestion de fichiers locaux de police judiciaire et/ou administrative qu’il conviendrait de mettre en place

- le renseignement judiciaire (synthèses, travail de recoupement et d’analyse, étude des signalements, des modes opératoires, des trajectoires criminelles …

- rédaction de courriers de toutes natures

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Toutes les missions qui incombent au service local de la police judiciaire en liaison avec les autres

services du département dans le cadre de la réforme de la PN en filières

 
Composition et effectifs du service
1 commandant, 1 capitaine, 43 CEA, 6 administratifs, 8 scientifiques

 
Liaisons hiérarchiques
Chef du secrétariat judiciaire

Chef SLPJ et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles
Parquet de Beauvais – Gendarmerie – autres services de la police nationale

Régime de travail selon un cycle hebdomadaire de 40h30 / semaine. Droit à 25 CA / 29 RTT.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité – rigueur – organisation – travail méthodique – discrétion - polyvalence

Personnes à contacter

Commandant SERRE Emmanuel 03 44 89 81 00

Capitaine NECOL Elina 03 44 89 81 25

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise /

requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger : niveau pratique / requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

savoir communiquer : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Acquérir des notions de gestions des dossiers permettant d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2024

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minit/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2