Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Suivi de la PTS (statistiques, matériel)

- Gestion du parc roulant

- Gestion du matériel et de l’immobilier

- Courrier

- Archives

- Aide à la gestion du personnel

- Aide à la gestion des statistiques – gestionnaire LRPPN

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le secrétariat opérationnel est chargé de toutes les tâches administratives

 
Composition et effectifs du service

Le service interdépartemental de police judiciaire est divisé en 2 sites, l’un au Nord et l’autre au Sud

Liaisons hiérarchiques

- Chef UAE

- Adjoint au chef du SIPJ

- Chef du SIPJ

 
Liaisons fonctionnelles

- Tous services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Polyvalence

- Discrétion professionnelle

- Régime hebdomadaire : 40h30 / semaine compensées par 29 jours RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d’emploi :

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.

Qui contacter :

Secrétariat - Tél : 01 70 29 31 92 / 31 91

Courriel : dipn77-pj@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Joindre 3 derniers entretiens professionnels

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

- Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre Police.

- La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans votre déroulement de carrière.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Service Interdépartemental de la Police Judiciaire

462 avenue du Lys

77190 DAMMARIE LES LYS

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Ressources Humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH002 - Chargé de la gestion des RH de proximité

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH007A – Gestionnaire RH

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2