Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Les missions sont :

- Assister et conseiller le DIPN dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail

- Concourir à l’élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention) en liaison avec les acteurs de la santé et de la sécurité au travail ;

- Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et santé au travail ;

- Vérifier les registres de santé et de sécurité au travail ;

- Préparer et analyser les plans départementaux : PPRR, plan de prévention RPS et suicide ;

- Préparer et participer aux formations spécialisées ;

- Préparer et participer aux cellules de veille ;

- Préparer et participer aux visites de site ;

- Suivre les fiches individuelles de traçabilité des risques professionnels ;

- Assurer le suivi RPS en lien avec la DRHFS ;

- Participer, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels ;

- Animer le réseau des assistants de prévention et des sentinelles ;

- Élaborer/actualiser le document unique du Service de Soutien Opérationnel ;

- Accompagner les services de la DIPN77 dans l’élaboration de leur DUERMI ;

- Handicap : instruire les dossiers d’aménagement de poste et de transport adapté des travailleurs handicapés, gérer le DUODAY, assurer un suivi des bénéficiaires de l’obligation d’emploi ;

- Mettre en place des actions de prévention en matière de santé professionnelle et générale au bénéfice des agents de la DIPN77 ;

- Gérer les appels à projets dans le cadre des « journées cohésion ».

Votre environnement professionnel

Activités du service

Conseiller technique du directeur départemental et de son adjoint, le conseiller de prévention est rattaché au Service de Soutien Opérationnel. Egalement référent « Handicap » et « R.P.S. », il assiste et conseille les fonctionnaires et les chefs de service dans les domaines qui lui sont propres. Il participe à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels en matière de sécurité et de santé au travail.

Composition et effectifs du service
La cellule Prévention est composée de deux Secrétaires Administratifs (le chef de la cellule et son adjoint) et un Adjoint Administratif 

Liaisons hiérarchiques

- Le responsable de la Cellule prévention ;
- Le chef du Service de Soutien Opérationnel et son adjoint ;

- Le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

- Les inspecteurs santé et sécurité au travail ;
- Les médecins de prévention, les psychologues du Service de Soutien Psychologique Opérationnel (SSPO), les assistants sociaux du service social ;
- Les organisations syndicales ;
- D.G.P.N., D.R.H.F.S., D.I.P.N. 77, les assistants de prévention et les sentinelles du département.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime hebdomadaire : 40h30 / semaine compensées par 29 jours RTT,
- Assistance de l’inspecteur santé et sécurité au travail territorialement compétent en tant
que de besoin,
- Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle,
- Déplacements au sein des services du département en véhicule administratif, Permis B
souhaité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d’emploi :

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.

Qui contacter :

- Chef SSO ou son Adjointe : 01 60 56 68 20 / 81

- dipn77-so@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

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Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Règlementation en matière de santé et sécurité au travail : niveau maîtrise / à acquérir

Méthode d'analyse de risques et de diagnostic : niveau maîtrise / à acquérir

Règles de l'organisation du temps de travail : niveau pratique / à acquérir

Règles d'aménagement et conception des lieux de travail : niveau pratique / à acquérir

Milieu professionnel, les règles de sécurité, les habilitations et autorisation par activités : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir analyser : niveau maîtrise / requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Faire preuve d'initiative : niveau maîtrise / requis

Attrait pour la matière : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

- Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre
Police.

- La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans votre déroulement de
carrière.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine et Marne
51, rue du Général de Gaulle - 77000 MELUN

Domaine(s) fonctionnel(s) : Ressources Humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023, - Chargé (e) de la prévention des risques professionnels

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH010A - Chargé (e) de la prévention des risques professionnels.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2