DIPN77/SSO - ASSISTANT A LA CELLULE DE PREVENTION

Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

L’assistant de prévention a pour mission :

- Assister le conseiller de prévention dans la démarche d’évaluation des risques professionnels, et aide à la rédaction des DUERMI,
- Participer à l’analyse des causes des accidents du travail,

- Concourir à l’élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention) en liaison avec les acteurs de la santé et de la sécurité au travail,

- Préparer les travaux avec le conseiller de prévention de la F.S., de la cellule de veille,

- Assurer le suivi (tableaux) RPS en lien avec la DNSP,

- Soutien au Référent Handicap du département en qualité d’adjoint,

- Suivi des différents plans, notamment PPRR (plan prévention du risque routier), PMS (plan mobilisation suicide), plan RPS (risques psycho sociaux),

- Suivi pôle de vigilance suicide,

- Organisation des visites de site.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Sous l’autorité du directeur interdépartemental de la Police Nationale de Seine-et-Marne et de son adjoint, le Service de Soutien Opérationnel est chargé, pour l’ensemble du département, de la gestion des ressources humaines, du budget, et de la logistique : parc immobilier, parc roulant, matériel et prévention.

La cellule Prévention départementale est composée du conseiller de prévention, son adjoint et d’un assistant.

L’assistant du conseiller de prévention participe à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels en matière de sécurité et de santé au travail.

Composition et effectifs du service
1 CAIOM, 1 attaché d’administration, 8 personnels du corps CEA, 13 secrétaires administratifs, 20 adjoints administratifs, 3 adjoints techniques, 4 techniciens SIC.

Liaisons hiérarchiques
- Le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et son adjoint
- Le Chef du Service de Soutien Opérationnel et son adjoint

- Le Chef de la Cellule Prévention et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

- Les inspecteurs santé et sécurité au travail, SSPO / Service social
- Les médecins de prévention,

- les autres acteurs de la santé et de la sécurité au travail,

- D.R.H.F.S,

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime hebdomadaire : 40h30 / semaine compensées par 29 jours RTT,
- Assistance de l’inspecteur santé et sécurité au travail territorialement compétent en tant
que de besoin,
- Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle,
- Déplacements au sein des services du département en véhicule administratif,
- Permis B souhaité

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d’emploi :

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.

Qui contacter :

Chef de la cellule prévention

Tél : 01 60 54 40 38

Courriel : dipn77-so-prevention@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIF

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Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Règlementation en matière de santé et sécurité au travail : niveau maîtrise / à acquérir

Méthode d'analyse de risques et de diagnostic : niveau pratique / à acquérir

Règles de l'organisation du temps de travail : niveau pratique / à acquérir

Règles d'aménagement et conception des lieux de travail : niveau pratique / à acquérir

Milieu professionnel, les règles de sécurité, les habilitations et autorisation par activités : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir rédiger : niveau pratique / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis

Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Savoir communiquer : niveau pratique / requis

Faire preuve d'initiative : niveau pratique / requis

Attrait pour la matière : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

- Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre
Police.

- La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans votre déroulement de
carrière.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine et Marne
51, rue du Général de Gaulle - 77000 MELUN

Domaine(s) fonctionnel(s) : Ressources Humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023, - Chargé (e) de la prévention des risques professionnels.

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH010A - Chargé (e) de la prévention des risques professionnels.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2