Groupe RIFSEEP : 1

Description du poste

Gérer administrativement les fonctionnaires du commissariat (carrière, formation, discipline, absentéisme médical, saisie des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi, tenue des dossiers individuels au niveau local)

Assister le chef de service en assurant son secrétariat particulier et en suivant les dossiers confiés

Assurer les missions du secrétariat (courrier, dialogue, cartes professionnelles, frais de stage...)

Vos activités principales :
Gérer administrativement les fonctionnaires du commissariat (carrière, discipline, absentéisme médical, saisie des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi, tenue des dossiers individuels au niveau local)

Assister le chef de service en assurant son secrétariat particulier et en suivant les dossiers confiés

Assurer les missions du secrétariat (courrier, dialogue2, cartes professionnelles, frais de stage...)

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
SECRÉTARIAT

• Composition et effectifs du service
1 Secrétaire Administrative - 1 Adjointe Administrative

• Liaisons hiérarchiques
Le chef Etat-major
Le Commissaire de Police Chef de Circonscription et son adjoint

• Liaisons fonctionnelles

DIPN, Préfecture de police, DRHFS

Vos perspectives : valorisation de l'expérience

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Date limite de candidature 31/12/2024

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Commissaire de Police chef de la CPN GONESSE
Tél : 01-34-45-19-01
@ : dipn95-gonesse@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence indispensable et très grande disponibilité souhaitée.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Connaître les outils de gestion de données niveau expert à acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir-être
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir être polyvalent  niveau maîtrise requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Circonscription de police nationale
4 rue Henri Dunant
95500 GONESSE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM004A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2