Groupe RIFSEEP1

Vos activités principales

La CPN de Sarcelles comprend 280 fonctionnaires répartis sur plusieurs unités. 

Placé sous l’autorité de l’Etat-major de circonscription et de la cheffe de bureau, vous êtes affecté au Bureau de Liaison et de Soutien (BLS). En lien avec l’ensemble des services de la CPN, vous êtes notamment en charge de : 

- La gestion de carrière des personnels de toutes catégories : prise de fonction, dossiers de mutations 

entrants et sortants, dossiers d’avancement, changements de situations, arrêts de travail, accidents ou 

blessures en service, gestion de la formation et des concours (offres, diffusion, candidatures et suivi) 

- Suivi de l’état des effectifs en matière de suivi médical : suivi des arrêts, rendez-vous de reprise ou 

d’aptitude et de prévention 

- Saisie des actes dans le logiciel DIALOGUE 

- Information et conseils aux agents 

- Classement des dossiers individuels 

- Suivi de l’état des effectifs : mise à jour des tableaux statistiques RH ainsi que des organigrammes 

- Réceptionner, distribuer et classer les courriers et courriels de la circonscription 

- En l’absence de la cheffe du BLS : assurer l’interface entre le chef de circonscription et le personnel, 

assurer le secrétariat de circonscription (gestion de l’agenda)

Votre environnement professionnel

Activité du service

Assurer la gestion des RH de proximité et du secrétariat de circonscription. 

Composition et effectifs du service 

1 secrétaire administrative 

5 adjoints administratifs (dont 1 PACTE) 

Liaisons hiérarchiques 

Le chef de circonscription La cheffe Etat-major La cheffe de bureau 

Liaisons fonctionnelles 

Ensemble des services de la DIPN95 / CPN de Sarcelles 

Acteurs institutionnels (préfecture, gendarmerie nationale, police municipale, mairies, associations...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste exigeant une grande discrétion 

Polyvalence indispensable Sens de l’organisation Disponibilité 

Activité exercée sur la base de 40h30/semaine Horaires variables

Qui contacter

Le secrétariat de circonscription : 01.34.38.37.04.
dipn95-sarcelles@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/24

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique/bureautique niveau maîtrise requis

Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir s’organiser niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Savoir s’adapter niveau pratique requis

Savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives : 

L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes et à l’avancement

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Val d’Oise

Circonscription de Police Nationale de Sarcelles

Affectation au Bureau de Liaison et de Soutien (BLS) / Secrétariat de Circonscription 

41 avenue du 8 mai 1945 

95200 Sarcelles

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication):

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GRH007A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)