Groupe RIFSEEP 1

Rattaché au département maîtrise et pilotage des projets du service de la transformation numérique, vous piloterez, côté maîtrise d’ouvrage, des projets visant à mettre en œuvre dans la police nationale des produits et équipements innovants.

L’organisation de la maîtrise d’ouvrage pourra être centralisée au service de la transformation numérique, ou répartie avec d’autres entités de la DGPN ou du ministère de l’intérieur (DGGN, préfecture de police, DPSIS, ...).

Vos missions consisteront à :

Comprendre et traduire le besoin exprimé par les autorités d’emploi et par les utilisateurs,
Connaître les acteurs industriels des périmètres produits et équipements concernés, et élaborer la stratégie industrielle pertinente pour permettre un achat durable, souverain et responsable,
Construire, avec le SAILMI, les maîtrises d’œuvre et la direction de programme ENT, la stratégie d’acquisition, et participer à l’achat des solutions.
Piloter les projets sur l’ensemble de ses composantes :

techniques : méthodologie projet, choix techniques structurants, interconnexion avec l’écosystème, gestion des faits techniques, stratégie de test, montée de version, maintien en condition opérationnelle, homologation de sécurité, ... (en lien avec les maîtrises d’œuvre)
budgétaires et financiers : optimisation financière, planification des dépenses, recherche de financements complémentaires, … (en lien avec les fonctions financières de la DGPN et la DNUM)
juridique : AIPD, cadre réglementaire d’usage du produit, instruction d’évolutions normatives ou réglementaires associées au produit (en lien avec le conseiller juridique du DGPN)
relation avec les utilisateurs : calendrier et organisation des déploiements, priorisation des évolutions, prise en compte des remarques utilisateurs, formations, appropriation des produits, extension des cas d’usage (en lien avec les directions d’emploi)

La liste des produits et équipements entrant dans le périmètre sera ajustée tout au long de l’exécution du poste :

• formation immersive
• LAPI / STCL
• remplacement de MCIC2
• SI tactique de gestion de crise et de grands évènements
• ...

Les missions et la liste des projets pourront être ajustées.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Le travail est organisé sur la base de 40h30 hebdomadaire selon un mode d’organisation flexible avec recours à des espaces de flex office et au télétravail (si l’agent le souhaite).

Créé en 2022, le service de la transformation numérique est composé de quatre départements (transformation, maîtrise et pilotage des projets, expertise en sécurité numérique et LaFabrique).

Le département maîtrise et pilotage des projets assure deux missions principales :

le pilotage du portefeuille numérique de la PN et l’accompagnement des projets
le pilotage opérationnel de projets d’envergure ou transverses pour la PN
Liaisons fonctionnelles avec les autres départements du service, la direction des ressources et des finances de la PN, avec les représentants des directions actives et des services centraux de la Police nationale, avec les services du ST(SI)²/ANFSI.

Un profil ayant une solide expérience dans la direction de projets d’équipements en lien avec le numérique, maîtrisant l’ensemble des compétences clés pour un tel poste.

Emploi type (REMI) : SIC004A – Chef de projet maîtrise d’ouvrage en systèmes et réseaux d’information et de communication

Date limite de candidature : 31/12/2026

Qui contacter ? envoyer un mail à dgpn-stn-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2

[...]des agents contractuels de l’État peuvent être également recrutés[…]

Lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, notamment :
a) Pour des fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles ;
b) Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 ;