L'emploi de directeur départemental adjoint, délégué à la mer et au littoral, de la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) de la Vendée sera prochainement vacant.

Le dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée :

- pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur et des outre-mer, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance est accessible en renseignant les champs suivants :

- Mot clé de l’offre MINT-DDTMA85-2024-81980

- ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction)

La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance sur des emplois de direction de l’administration territoriale de l’Etat publiés par le ministère de l’intérieur et des outre-mer.

- pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur et des outre-mer, sur le site Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/.

Sur le site Choisir le service public l’avis de vacance, référencé MINT_MINT-DDTMA85-2024-81980, est accessible en renseignant les champs suivants :

- Mot clé de l’offre : directeur départemental interministériel ;

- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;

- Localisation : sélectionner le département concerné par cet avis.

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation, celle-ci pourra être enregistrée en formulaire de mobilité ; 

- un curriculum vitae détaillé.

Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :

- d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ;

- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé ;

- des trois derniers bulletins de salaire.

Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :

- d’une copie de la carte nationale d’identité ;

- de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum     vitae ;

- du dernier contrat de travail ;

- des trois derniers bulletins de salaire.

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

-          Monsieur Gérard GAVORY, préfet de la Vendée, tél : 02-51-36-70-85, courriel :  prefet@vendee.gouv.fr ;

-          Madame Nadia SEGHIER, secrétaire générale de la Vendée, tél : 02-51-36-70-85, courriel : secretaire-general@vendee.gouv.fr ;

-          Monsieur Didier GERARD, directeur départemental des territoires et de la mer de la Vendée, tél : 02.51.44.31.01, courriel : didier.gerard@vendee.gouv.fr ;

-          Monsieur Jocelyn SNOECK, délégué à la mobilité et aux carrières des emplois de direction de l'administration territoriale de l’Etat au ministère de l'intérieur et des outre-mer, tél : 01-49-27-38-20; courriel : jocelyn.snoeck@interieur.gouv.fr.

Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État (articles 3 à 9 et 47 à 49 notamment), et par l’article 7 de l’arrêté du 5 septembre 2023 fixant les modalités de la procédure de recrutement des emplois de direction relevant, pour leur gestion, du secrétariat général du ministère de l’intérieur et des outre-mer, est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l’arrêté du 29 décembre 2009 modifié, fixant la liste et le classement par groupes des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Le titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale de six ans.

La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de 6 mois en application de l'article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné.

La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du titulaire de l’emploi. Elle comprend une part fixe brute comprise entre 59 700 € et 106 900 €. A l’intérieur de cette fourchette, si le titulaire de l’emploi est un fonctionnaire, sa rémunération est établie au regard de son classement dans sa grille indiciaire. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir. Cette rémunération fixe peut être complétée par une part varia