Directeur/Directrice des sécurités, adjoint(e) à la directrice de cabinet

Le directeur des sécurités seconde la directrice de cabinet dans toutes les missions relevant de la direction des sécurités qui comprend : 

- le service interministériel de défense et de protection civile (1A, 1B)

- le bureau de la sécurité intérieure (1A, 1B)

Dans ce cadre, le directeur des sécurités coordonne et met en œuvre, sous l’autorité de la directrice de cabinet, les politiques suivantes : sécurité civile, sécurité publique, sécurité routière, polices administratives entrant dans le champ de la sécurité, lutte contre la radicalisation islamiste et le séparatisme,lutte contre la fraude.

Il assure une veille juridique des politiques publiques relevant de ses services. 

Il assure l’intérim de la directrice de cabinet, sur l’ensemble de son périmètre (y compris la communication et la représentation de l’État).

Votre environnement professionnel : Le cabinet a pour mission d'assister le préfet dans la prévention et la gestion des crises, le pilotage des politiques de sécurité civile et de sécurité publique, la gestion des questions protocolaires, et l'élaboration de la communication interministérielle de l'Etat dans les îles de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy.

Il se compose d'une direction des sécurités et d'un pôle représentation de l'Etat et communication interministérielle.

Liaisons hiérarchiques : Directrice de cabinet - Préfet

Liaisons fonctionnelles :Tous services de l'Etat, collectivités territoriales, forces de sécurité intérieure, EMIZ, DGSCGC, associations

Vos perspectives:

Dans un territoire d’outre-mer singulier et particulièrement exposé aux risques et aux crises sécuritaires, ce poste amène le directeur des sécurités à maîtriser des dossiers complexes et prioritaires. Il permet de développer des compétences recherchées en matière de gestion de crise et de coordination tout en éprouvant les capacités à s’adapter dans un environnement , travailler dans l’urgence et faire preuve de créativité. Il pourra être valorisé dans la perspective d’une évolution de carrière vers des responsabilités supérieures.

Les missions au sein de la direction des sécurités sont très variées dans les domaines de la sécurité publique (animation des politiques de sécurité intérieure en lien avec les polices territoriales, Suivi statistique des chiffres de la délinquance, suivi des mesures administratives prévues dans la loi narcotrafic, traitement des réclamations, maintien de l’ordre Public, prévention de la délinquance, suivi des mouvements sociaux et manifestations sur la voie publique,référent Violences faites aux femmes, etc.), de la sécurité civile (suivi et animation de la politique de sécurité civile, planification ORSEC, préparation à la gestion de crise, exercices de sécurité,etc.), et des polices administratives (sûreté portuaire et aéroportuaire, enquêtes administratives, police des armes, débits de boissons, vidéoprotection, etc.).

En raison des missions qu’il exerce, le directeur des sécurités doit faire preuve d’une très grande disponibilité et de capacité d'adaptation fortes. La réactivité et le sang-froid face aux événements sont indispensables à cette fonction particulièrement exposée aux urgences et aux situations de crise.
La loyauté, la rigueur, l’esprit de synthèse et la capacité à organiser sont, dans ces conditions, des qualités indispensables pour piloter l’activité de sa direction.
Il est par ailleurs attendu du directeur des sécurités un sens du relationnel lui permettant de fédérer une petite équipe et de travailler en réseau avec divers partenaires.

Groupe RIFSEEP : 1

Poste soumis à habilitation avec enquête préalable.

Le directeur des sécurités participe à l'astreinte hebdomadaire du cabinet. Régime horaire soumis à l’article 10.

Le poste est éligible à l'indemnité de sujétion géographique (fonctionnaires titulaires) sous réserve de remplir les conditions règlementaires.

L'affectation outremer est soumise à aptitude médicale, délivrée par un médecin de prévention du ministère de l'intérieur préalablement à l'émission de l'arrêté d'affectation.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Toute candidature doit préalablement être déposée sur MOB-MI afin de pouvoir être prise en compte, formulaire de mobilité inclus pour les fonctionnaires. Lien vers le formulaire : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/ documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pd 

Contacts :

Marie-Hildegarde CHAUVEAU, Directrice de cabinet : 05 90 52 30 56 - marie-hildegarde.chauveau@saint-barth-saint-martin.gouv.fr

Mettre en copie : drh-sxm@saint-barth-saint-martin.gouv.fr

2° de l'art. L332-2 ( anciennement 2° de l'article 4)