Informations générales
Référence
BS051PNA-103428
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Directrice / Directeur des systèmes d’information
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Directeur / Directrice technique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 4
Le directeur technique dirige les activités de la Direction technique, en relation avec les partenaires institutionnels ou privés, nationaux ou internationaux de l’ANDV.
La Direction technique est chargée de concevoir les dispositifs de collecte et d’exploitation des données de voyage, de mettre en œuvre les systèmes d’information et d’assurer leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité.
Il est membre du comité de direction, et à ce titre, participe à la définition de la stratégie de l’ANDV.
Il organise et pilote les moyens et les ressources (financières, techniques et humaines) de sa direction.
Il est garant du pilotage, de la coordination et de l’animation des travaux de développement de nouveaux systèmes d’information (SI) ainsi que des activités d’exploitation des SI existants, aux niveaux opérationnel et prospectif, en coopération avec la maîtrise d’œuvre (MOE).
Il valide les méthodes, outils et moyens nécessaires à la conduite des projets afin d’assurer le respect des attentes fonctionnelles et le suivi de leur mise en œuvre, ainsi que le respect des coûts et des délais.
Descriptif du profil recherché
Les principales missions du directeur technique sont les suivantes :
Pilotage et gestion administrative, financière et RH de la direction technique :
- Définir la gouvernance et animer les instances de pilotage de la direction technique ;
- Veiller à l’adéquation entre les ambitions de la direction (projets / exploitation) et les ressources disponibles pour les mettre en œuvre ;
- Évaluer l’opportunité d’internaliser ou d’externaliser certaines activités. A ce titre :
- Élaborer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) de sa direction avec un plan de formation ou de recrutement adapté ;
- Consolider les besoins en ressources (budget, finances et RH) proposés par ses responsables de secteurs :
- Secteur développement de nouveaux SI : besoins en fonction du budget et du calendrier des activités de conception de la direction technique, en lien avec les chefs de projets ;
- Secteur maintien des SI existants : besoins en ressources nécessaires à la tenue des niveaux de service.
Conception et maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’information :
- Être garant de la qualité de service, évaluée par des indicateurs de performance, et du pilotage des contrats et conventions (ex : respect des règles de l'art dans les différents domaines de la MOE, notamment en matière de conduite de projet, de documentation, de développement ou encore de solutions techniques) ;
- Valider le schéma directeur des systèmes (orientations stratégiques en matière de conception et de déploiement) ;
- Valider les hypothèses d’urbanisation des SI ainsi que la stratégie de mise en œuvre des études et des prototypes visant à les vérifier ;
- Conduire le déploiement des SI en anticipant les défis techniques et en proposant des plans de remédiation pour les difficultés susceptibles d’être rencontrées en cours de route ;
- Organiser la supervision du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des systèmes d’information ;
- Être force de proposition pour optimiser les produits et services proposés par l’ANDV aux utilisateurs des directions bénéficiaires.
Contribution technique aux autres directions de l’ANDV :
- Contribuer, le cas échéant, à la définition de la politique SSI réalisée au niveau du secrétariat général de l’ANDV et la mettre en œuvre sur les SI qui lui sont confiés ;
- Apporter ses connaissances techniques en matière de normalisation internationale ;
- Appuyer la direction des opérations en matière de supports aux utilisateurs, notamment en cas d’incident ou de problème, d’évolution du SI, ou de recueil des besoins.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances
- Principes généraux de la fonction publique
- Méthode de gouvernance et de pilotage de projet
- Gestion budgétaire et comptable
- Processus et environnement métier
- Architecture des SIC
- Normes de sécurité informatique
- Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral)
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Savoir-faire
- Synthétiser une information, un document, une réglementation
- Mettre en œuvre, une règle, une norme, une procédure
- Conduire un projet, une démarche
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Conduire le changement
- Coopérer
- Décider
- Élaborer une stratégie, une politique
Savoir-être
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Communiquer
- Être à l'écoute
- Faire preuve de diplomatie
- Sens de l'organisation
- Faire preuve de leadership
- Esprit interministériel
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’agence nationale de données de voyage (ANDV) est chargée de la mise en place et de l'amélioration des dispositifs de collecte et d'exploitation des données de voyage ;
de la collecte des données de réservation, d'enregistrement et d'embarquement des personnes présentes à bord des transports aériens, maritimes et terrestres.
À ce titre, elle est l’autorité compétente pour exercer la fonction d’Unité Information Passagers (UIP) au sens de la directive 2016/681 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relative à l'utilisation des données des dossiers passagers (PNR) pour la prévention et la détection des infractions terroristes et des formes graves de criminalité, ainsi que pour les enquêtes et les poursuites en la matière.
Composition et effectifs du service
Dirigé par un préfet, le service comprendra à la cible environ 120 agents.
La direction technique, essentiellement composée de personnels de catégorie A, comprendra une quinzaine d’agents.
Code fiche de l'emploi type (RIME) : FP2SIC01
Code fiche de l'emploi type (RMFP) : FPNUM001
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Astreinte possibles
Fondement juridique du recrutement
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
et
2° de l’article L332-2
du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Qui contacter ?
- Seymour MORSY, Préfet, Directeur de l’ANDV : 03 51 22 00 00
seymour.morsy@interieur.gouv.fr
- Bruno ROUSSEL, Directeur-adjoint : 03 51 22 00 11 – 07 89 44 97 93
bruno.roussel-pnr@interieur.gouv.fr
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Marne (51)
Lieu d'affectation
5 Place Simone Veil - 51000 Chalons en Champagne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Châlons-en-Champagne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/08/2025
Personne à contacter (mail)
andv-emplois@interieur.gouv.fr