Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales:

L'adjoint du directeur de cabinet appuie ce dernier dans toutes ses missions, qu’elles relèvent du domaine de la représentation de l’État (visites officielles, affaires signalées, protocole, distinctions honorifiques, garage), de la communication ou des sécurités (sécurité publique, sécurité civile, sécurité routière, sécurité informatique).

Il est également directeur des sécurités et, à ce titre, avec l’aide de son adjoint, il manage 5 bureaux traitant de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, de l’ordre public, de la planification et de la gestion opérationnelle de crise, de la prévention des risques et de la défense et sécurité nationales.

Il veille à rester disponible pour toute mission ponctuelle confiée par l'autorité préfectorale.

Il libère au maximum le directeur de cabinet des aspects de la gestion administrative (logistique, ressources humaines, budget) et filtre les informations qui méritent d'être portées à sa connaissance. Il vérifie en revanche systématiquement que les informations sensibles dont il prend connaissance parviennent bien à l'autorité préfectorale.

Il assure l'interface avec le secrétariat général pour le suivi administratif des personnels du cabinet et du budget.

Il assure l'intérim du directeur de Cabinet.

Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Le cabinet traite de nombreuses missions: sécurité intérieure, sécurité civile, relations avec les élus, communication interministérielle, visites officielles/protocole/cérémonies, distinctions honorifiques, affaires réservées, garage.

Composition et effectifs du service :

Le cabinet est composé d'un service de la représentation de l'Etat (comprenant les secrétariats particuliers préfet et directeur de cabinet, le bureau des affaires signalées, le bureau du protocole, des visites officielles et des distinctions honorifiques, le garage), d'un service régional de la communication interministérielle (SRCI) et de la direction des sécurités (composée du directeur des sécurités et de son adjoint, d’un secrétariat, du bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, du bureau de l’ordre public, du bureau de la planification et de la gestion opérationnelle de crise, du bureau de la prévention des risques, du bureau de la défense et sécurité nationales, et du RDSSI) soit quelque quatre-vingts agents au total.

Le cabinet compte outre des agents administratifs, des agents techniques (garage) et des personnels des forces de sécurité intérieure (officiers de police et de gendarmerie notamment).

En outre deux agents sont affectés à la cellule service national universel.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité, savoir animer et coordonner des services et des interlocuteurs très variés, aimer et savoir travailler dans l’urgence, aimer la gestion de crise, être une force de proposition pour l’autorité préfectorale, polyvalence, sens des relations humaines, discrétion
NBI: 60 points

Habilitation Secret défense

Participation au tour d'astreinte des officiers du bureau de l'ordre public (toutes les cinq à six semaines).

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

Le préfet et le directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles :

Le préfet, les membres du corps préfectoral, les chefs de services et de bureaux du cabinet, le centre de veille zonale et départementale, les partenaires de la sécurité intérieure et de la sécurité civile, les directions départementales et régionales, les cabinets ministériels et des grands élus

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir

- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau expert requis

Savoir-faire :

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- Savoir analyser : niveau expert requis

- Savoir rédiger : niveau expert requis

- Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

- Savoir s'adapter : niveau expert requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Affectation administrative :

Préfecture de la région Hauts-de-France - Cabinet du préfet

Vos perspectives :

Poste exigeant mais très valorisant en vue d'une candidature à un tour extérieur

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

FP2EPP12

Qui contacter ? :

Le directeur de cabinet : 03.20.30.52.02
Le directeur de cabinet adjoint : 03.20.30.52.02 ou 53.65

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)