Vos activités principales :

Sous l’autorité du directeur du SGCD et en collaboration avec celui-ci :

– Participer à l’organisation, au pilotage, au management et à la coordination des 4 services du SGCD. Vous êtes plus particulièrement chargé d’animer le suivi des indicateurs de pilotage et de performance du Service interministériel des ressources humaines (gestion des emplois et des compétences, recrutement, formation, qualité de vie au travail...)

– Participer à l’animation et à la coordination des 4 services sur les problématiques transversales en proposant toutes démarches de mutualisation et d’innovation propres à moderniser le fonctionnement des services dans l’objectif d’apporter une qualité de service répondant aux attentes des entités soutenues

– Participer au pilotage de la relation avec la préfecture et les DDI, en lien étroit avec les délégués à l’appui au pilotage et aux réunions de gouvernance du SGCD (bilatérales avec les directeurs de DDI et le secrétaire général de la préfecture, COPIL du SGCD).

– Participer à la définition et au suivi de l’exécution du contrat de service du SGCD au profit des structures soutenues

– Participer aux instances de dialogue social ;

- Assister et suppléer le directeur sur l’ensemble de ses attributions, et assurer son intérim.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) rassemble les fonctions « support » de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP, DDETS). Il est organisé autour de 4 services interministériels : ressources humaines, budget achats, immobilier/logistique courrier accueil et systèmes d’information et de communication.

 
Composition et effectifs du service : Le SGCD du Var compte 77 agents dont 11 à la direction du SGCD.
Liaisons hiérarchiques : Directeur du SGCD
Liaisons fonctionnelles
Directeur adjoint du SGCD, chefs de service et référents de proximité, secrétaire général de la préfecture, directeurs de DDI, Ministères (MI, MTES, MASA, MSO), préfecture de région (SGAR PACA), SGAMI Sud, DRFIP PACA, directions régionales des services de l’Etat

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, implication, organisation au sein d’un binôme.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir manager niveau expert requis

Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir négocier niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Groupe RIFSEEP : 2

Localisation : Préfecture du Var, SGCD83, Toulon

Code emploi-type : FPDIR037

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2-