Directeur de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial - CAIOM

Catégorie statutaire / Corps : A+ / CAIOM

Groupe RIFSEEP : 1

Type de poste : Administratif

Domaine(s) fonctionnel(s)

Élaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Cadre chargé de la coordination et du pilotage

30 points de NBI

Vos activités principales

- Pilotage interministériel de l'ensemble des politiques publiques relatives à l'environnement, l'aménagement du territoire, l'économie et la cohésion sociale ; Animation et suivi des PPG
- Impulsion et coordination de l'action des services de l'Etat sur les dossiers à enjeux, développement des
démarches partenariales dans ces domaines
- Animation des réseaux, mutualisation des informations stratégiques ;
- Préparation des arbitrages à partir des propositions formulées sur ces dossiers, sur les bases d'un travail en réseau
- Gestion des procédures nécessitant la mise à enquête publique et relevant du dialogue public et de la
concertation publique concernant des projets à fort enjeu départemental
- Pilotage des dotations aux collectivités locales
- Management et animation de trois bureaux
- Conduite de projet.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Coordination générale, animation des réseaux, analyse des problématiques et préparation des arbitrages
Procédures de concertation, débats et enquêtes publiques
Secrétariat des commissions administratives stratégiques et thématiques
Procédures conduisant aux autorisations ICPE, mines, carrières, extractions marines et déchets
Programmation et suivi des versements des aides financières de l’État en direction des collectivités territoriales

Composition et effectifs du service

La direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial est composée de 3 bureaux :
- Bureau de la coordination
- Bureau des installations classées et des enquêtes publiques
- Bureau des finances locales
L'effectif global est : 1 CAIOM, 4 A, 12 B, 4 C (21 agents)

Liaisons hiérarchiques

Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles

Liaisons avec les sous-préfets et chefs des services départementaux et régionaux de l'Etat, les collectivités, les opérateurs de l’État  (ANCT, ADEME, AELB, etc), les milieux socio-professionnels et associatifs, les maîtres d'ouvrage..

Qui contacter :

M. Rémi RECIO, secrétaire général de la préfecture du Finistère (remi.recio@finistere.gouv.fr)

Mme Valérie GOARZIN, directrice du secrétariat général commun départemental (valerie.goarzin@finistere.gouv.fr)

Date limite de dépôt des candidatures : 

publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Pour candidater sur un poste :

vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036

soit sur CSP – Choisir le service public

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

Lien vers le formulaire CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Attention :  tous les documents joints au formulaire CAIOM doivent être déposés dans l'espace créé sur MOB MI et non par mail

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise  - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise  - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise  - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise  - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise  - requis
Savoir manager / niveau maîtrise  - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise  - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise  - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise  - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise  - requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Aspects réglementaires prédominants

Nombreuses réunions extérieures avec représentation de la préfecture

30 points de NBI

Article 10

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Vos perspectives :

Tout poste d’encadrement supérieur en préfecture et dans les différents périmètres du ministère de l’intérieur

- Décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

- Instruction relative à la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer du 25 septembre 2025