Groupe RIFSEEP : 1

Activités du service

Exerçant des fonctions similaires à celles d’un assureur, le SAAMI a la charge de la gestion des accidents de la circulation sur le territoire national pour l’ensemble de la flotte opérationnelle du ministère de l’intérieur.

Cette structure, pilotée par la Direction des libertés publiques et des Affaires juridiques, sous l’autorité d’ un chef de service et son adjoint(e), s’articule autour de 3 pôles métier et regroupe 44 agents :
- pôle accidents corporels (17 agents)
- pôle accidents matériels (16 agents)
- pôle greffe, dépenses et recettes (9 agents)
ainsi qu’une mission des affaires transversales (2 agents).

Vos activités principales

En votre qualité d’adjoint(e) au chef de service, poste occupé par un Haut fonctionnaire de L’État détaché en qualité de Directeur de Projet, vous aurez à 
- assister le chef du SAAMI dans l’ensemble de ses missions de pilotage et de fonctionnement du SAAMI;
- encadrer les trois pôles de la structure ;
-participer au recrutement de nouveaux collaborateurs ;
-superviser, relire et corriger, les actes de gestion effectués dans le cadre du traitement des dossiers les plus sensibles et à fort enjeu financier ;
-participer activement aux différents projets et groupes de travail menés en lien avec le domaine d’activité du SAAMI ;
-accompagner le développement des compétences des chefs de pôle et de leurs collaborateurs
Aux côtés du chef du SAAMI, vous assurez et coordonnez les travaux d’analyses budgétaire, financière et de performance de la structure en lien avec les trois pôles.

Votre environnement professionnel :
Au sein de l’administration centrale : la DLPAJ, la DGGN, la DGSCGC

Au sein des services déconcentrés : les SGAMI
A l’extérieur : les organismes d’assurance, le FGAO, ALFA

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste ne nécessite pas d’astreintes mais doit assurer l’interim du chef de service lors de l’absence de ce dernier.

Qui contacter ?
M. Laurent HANOTEAUX – Chef du service d’assurance automobile du ministère de l’intérieur – Sous-direction du Conseil Juridique et du Contentieux – Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques – 02.47.42.85.00 - laurent.hanoteaux@interieur.gouv.fr

Mme Nathalie HERAULT – Responsable des affaires transversales – Sous-direction du Conseil Juridique et du Contentieux – Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques – 02.47.42.89.40 – nathalie.herault-moignard@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Descriptif du profil recherché
Une solide formation juridique et une connaissance du droit des assurances et de l’indemnisation du dommage corporel sont indispensables ainsi qu’une aptitude à l’encadrement. Le service présente la spécificité en vertu des dispositions de la Loi dite Badinter d’appliquer des règles de droit privé et de défense contentieuse devant le juge judiciaire en lien avec l’Agent judiciaire de l’État.

S’agissant d’un service pouvant voir évoluer son champ de compétence à moyen terme (extension à d’autres flottes ministérielles par exemple), des qualités d’organisateur et de manager ainsi que la capacité à définir des méthodes de travail sont requises.

Un esprit d’analyse et de synthèse, de la rigueur, de la méthode, des qualités rédactionnelles, une aisance à l’oral et des qualités pédagogiques sont également nécessaires.

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir manager
niveau expert
requis
Savoir analyser
niveau expert
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis
Savoir rédiger
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir communiquer
niveau expert
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau expert
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis

Vos perspectives :
Le poste allie à la fois compétences techniques et compétences managériales et/ou de conduite de projet.
Les compétences acquises dans l’exercice de ce poste peuvent faciliter l’accès à des postes d’encadrement supérieurs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Le poste se situe sur la commune de Saint-Cyr-sur-Loire (37540)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR037

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : JURISTE-CONSULTANT(E) / ERJUR014
Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): JUR002A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 30%

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)