Vos activités principales 

Assister le Chef de Groupe ou assurer l’intérim pour les missions de pilotage qui lui incombent :

 
– Gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs du groupe dans le respect de la doctrine de police scientifique

– S’assurer de la qualité du travail des agents de son groupe et du maintien de leurs compétences

– S’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels du groupe

– Mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort

– S’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex. : CRIM’IN…)

– Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition

– Intégrer en tant que de besoin aux missions opérationnelles du groupe, aux astreintes et permanences :

 -assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête
 -rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police
 -rédiger des rapports techniques

– Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes

- Témoigner devant les tribunaux 

- S'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique

- Participer à la veille technologique

Activités complémentaires :

- Participer aux actions de communication

Votre environnement professionnel

Activités du service 

La DLPS de Lille, dépendant de la Direction Interdépartementale de Police Nationale du nord, est chargée des constatations sur les affaires délictuelles relevant de la sécurité publique et qui ne nécessitent pas la mise en œuvre d’une technicité particulière. Ils réalisent les opérations de signalisation des mis en cause en garde de vue et entendus librement au sein de l’agglomération.

Sur le terrain, quel que soit leur service d’affectation, les personnels de PTS sont les conseillers techniques des enquêteurs pour la préservation des traces, le choix des techniques et des procédés les mieux adaptés.

Vos perspectives : accès au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

Domaine(s) fonctionnel(s)
SECURITE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 

- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses (utilisation de produits cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques) 

- 40H30 par semaine sans horaires variables 

- Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, astreintes, permanences en hebdomadaire le week-end et/ou les jours fériés 

- Bonne condition physique 

- Autonomie 

- Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (découverte de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) 

- Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

compétences juridiques et procédure pénale - niveau pratique - requis

environnement professionnel - niveau pratique - requis

relevé de traces et indices - niveau maîtrise - requis

techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise - requis

hygiène et sécurité - niveau pratique - à acquérir

outils informatiques spécifiques - niveau pratique - requis

Savoir-faire

savoir rédiger - niveau maitrise- à acquérir

savoir manager- niveau maitrise- à acquérir

savoir travailler en équipe - niveau maitrise- à acquérir

savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

savoir s'organiser niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise- à acquérir

savoir s'adapter - niveau maitrise- à acquérir

savoir communiquer - niveau maitrise- à acquérir

savoir s'exprimer oralement - niveau maitrise- à acquérir

rigueur et méthode - niveau maitrise- à acquérir

réactivité - niveau maitrise- à acquérir

NIVEAU IPTS 3

GRADE B2

Composition et effectifs du service 

La DLPS est répartie sur 6 sites et composée de 33 personnes : 

- Lille : 1 IPTS, 3 TPPTS, 13 TPTS, 3 ASPTS, 1 PA 

- Loos/Lomme : 1 B/C, 1 ASPTS 

- Villeneuve d’Ascq : 2 TPPTS, 3 TPTS 

- Marcq-en-Barœul : 1 TPTS 

- La Madeleine : 1 B/M, 1 B/C 

- Wattignies : 1 B/C, 1 ASPTS

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de groupe N+2 : Chef de la DLPS 

N+3 : Chef du Service Local de Police Judiciaire 

Liaisons fonctionnelles 

DZPN Nord, DPS Lille, PZPS Nord, partenaires extérieurs (parquet,...)
 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de candidature : 07/04/2025

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique