Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DMATES CABINET - Chargé mission RH COM LOG - F/H
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe de cabinet, le/la chargé(e) de mission exerce des fonctions de correspondant, conseil et de gestion auprès des agents de la direction sur les thématiques suivantes :
Ressources humaines
En lien avec le binôme chargé(e) de mission auprès de la cheffe de cabinet de la DMATES –budget et RH :
La gestion de proximité des titulaires, contractuels, stagiaires, apprentis, IRA
Le suivi de la NBI pour les services de la DMATES
L’animation des campagnes des primes et d’avancements
Le suivi des données CASPER en tant que gestionnaire de proximité
La tenue et l’analyse des tableaux de suivi des effectifs, toutes filières et catégories, affectés au sein de la DMATES relevant du programme 216 et à la préparation des dialogues de gestion avec la DRH du ministère de l’intérieur
Le suivi du plafond d’emploi en lien avec la MABE (Mission des affaires budgétaires et des emplois)
La fiabilisation des données disponibles dans D2
Suivi de la performance et des indicateurs
La réponse aux commandes statistiques ministérielles et diverses, en exploitant les requêtes éditées dans le SIRH avec notamment le suivi des indicateurs de la SDAPES en lien avec la MCGM
Prévention, santé et sécurité au travail
L’animation de la politique de prévention en tant que chargé-e de prévention, en lien avec le conseiller de prévention, à ce titre vous assurez la tenue et la mise à jour du DUERMI, des PCA (inondation, DMATES), la mise à disposition du RSST
Action sociale
La diffusion des actions liées à la politique sociale de l’employeur (arbre de noël notamment)
Communication
La création ou refonte, animation et actualisation de l’intranet (couverture des évènements forts de l’année)
Le développement des outils de communication interne de la DMATES
L’actualisation du plan de communication
La participation aux réunions des correspondants communication de l’administration centrale
Logistique
La coordination des déménagements en lien avec les services de la DEPAFI
La création et la mise à jour de l’inventaire du mobilier en cave
Le suivi du marché dédié à la gestion et au maintien des copieurs
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Échéances fixées par le ministère à tenir.
Le poste est ouvert au télétravail.
Vos perspectives
Expérience valorisante, notamment dans le cadre des préparations aux concours.
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La DMATES est en charge de la gestion des hauts fonctionnaires, du pilotage des préfectures et des structures territoriales de l’État de l’organisation des élections politiques et la mise en œuvre de la législation électorale ainsi que de l’animation et de l’organisation de la politique de modernisation de l’administration centrale et territoriale.
Composition et effectifs du service
La DMATES comprend environ 167 agents.
Le cabinet de la direction est composé de 8 agents : 1 cheffe de cabinet, 2 secrétaires, 2 conducteurs, 2 chargées de mission et 1 assistant support.
Liaisons hiérarchiques
Liaisons fonctionnelles
Temps plein
Oui
Rémunération
Equivalent grille A
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
requis
Ressources humaines : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
La cheffe de cabinet : Mme Eve-Marie MOOS-LABALME : eve-marie.moos-labalme@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Localisation administrative et géographique :
Ministère de l’intérieur et des Outre-mer
Secrétariat général (SG)
Direction du management de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES)
11 rue des Saussaies – 75008 PARIS
Métro : Madeleine (lignes 8, 12 et 14) , Miromesnil (Lignes 9 et 13), Champs-Elysées-Clémenceau (lignes 1 et 13)
Emploi fonctionnel
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH002
Si plusieurs emploi type, quotité de travail sur emploi-type 1 : 60%
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPCOM001
Quotité de travail sur emploi-type 2 : 40%
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH001A
Si plusieurs emploi type, quotité de travail sur emploi-type 1 : 60%
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): COM003A
Quotité de travail sur emploi-type 2 : 40%
Code RIME : FP2GRH01 / FP2COM04
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
DMATES / PARIS 8
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DMATES / PARIS 8
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
11/03/2025
Personne à contacter (mail)
eve-marie.moos-labalme@interieur.gouv.fr
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