Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que chef(fe) d’un pôle composé de 7 rédacteurs, vous êtes chargé(e) – en lien avec le chef de bureau et son adjointe et sous la supervision directe du sous-directeur – du pilotage des crédits de fonctionnement et d’investissement des préfectures et des secrétariats généraux communs (SGC) de métropole et d'outre-mer (29 000 emplois et 2,5 Md€, dont 600 M€ hors titre 2) du programme 354 (administration territoriale de l’Etat), ainsi que des crédits du programme 162 (interventions territoriales de l’Etat), placés sous l’autorité du secrétaire général du ministère de l’intérieur.

1. Missions budgétaires communes à l'ensemble des agents du pôle

• participation aux travaux de budgétisation (PLF), de programmation et de suivi des crédits de fonctionnement et d'investissement du réseau des préfectures :
• répartition des dotations entre les BOP, programmation des crédits, ajustements en cours de gestion, comptes rendus de gestion
• suivi et analyse mensuelle de l'exécution du programme, suivi de la trésorerie, des fonds de concours, conduite des travaux de fin de gestion;
• préparation des réponses aux questionnaires parlementaires et à la Cour des Comptes;

2. Suivi des BOP régionaux dans le cadre de l’animation du réseau menée par le BMATE

• préparation et participation aux dialogues de gestion avec les responsables de budgets opérationnels (BOP), secrétaires généraux aux affaires régionales et équipes de gestion des préfectures de région ;
• suivi tout au long de l'année des besoins et marges des BOP ; préparation des arbitrages ;
• expertise des prévisions des BOP régionaux, élaboration de fiches d’analyse ;
• courriers de réponse aux préfets, élaboration des fiches d'audience.

3. Suivi de sujets thématiques et élaboration d’outils de suivi

• dotations spécifiques (informatique, loyers, plan de relance)
• outils de pilotage du programme (charte de gestion, maquettes budgétaires, travaux de fin de gestion, référentiels d’activité…) et des crédits du BOP central.

Vos perspectives

Ce poste permet d’acquérir de solides compétences dans le domaine budgétaire ainsi qu’en matière d’animation de réseaux. Une bonne connaissance de l’organisation territoriale de l’État de constituera en outre un solide atout dans le cadre d’une mobilité en administration centrale ou territoriale.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Autonomie très importante sur ce poste aux enjeux budgétaires majeurs, rigueur et qualités relationnelles, capacités de proposition, qualités managériales

Savoir travailler dans l’urgence

Missions ponctuelles et transverses liées à l’actualité

Déplacements à prévoir en région

Qui contacter ?

Aurélien ADAM, chef du bureau (01.49.27.48.07) aurelien.adam@interieur.gouv.fr

Sophie AVEROUS, adjointe au chef de bureau (01.40.07.24.08)

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le BMATE est garant de la préparation et de l’exécution du budget de l’administration territoriale de l’Etat. Son organisation reflète cet objectif de pilotage des moyens, des emplois et de la masse salariale.

Composition et effectifs du service

La SDATE : 67 agents. Le bureau est composé de 20 agents de catégorie A, dont 7 rédacteurs au sein du pôle.

Liaisons hiérarchiques

Le sous-directeur et son adjoint(e), le chef de bureau et son adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles

Préfectures, SGAR et équipes de gestionnaire de BOP, DDI, DR, secrétariats généraux communs, directions d'administration centrale (DEPAFI, DNUM et ministères partenaires, autorités de contrôle (Cour des comptes, Parlement), ministère du budget.

Localisation administrative et géographique :

Ministère de l’intérieur et des Outre-mer

Secrétariat général (SG)

Direction du management de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES)

11 rue des Saussaies – 75008 PARIS

Métro : Madeleine (lignes 8, 12 et 14) , Miromesnil (Lignes 9 et 13), Champs-Elysées-Clémenceau (lignes 1 et 13)

Emploi fonctionnel :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP): FPGBF003

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FPEGBF01

Formulaire de mobilité à joindre à la candidature :

Lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)