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DNPJ-OFAC-PAOC (92)-Ingénieur développeur fullstack PLAN CYBER


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS092PNA-88213  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DNPJ-OFAC-PAOC (92)-Ingénieur développeur fullstack PLAN CYBER

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.

Au sein d’une équipe intervenant dans le domaine de la lutte contre la cybercriminalité, vous aurez pour missions principales de :

- définir et coordonner la mise en œuvre des aspects fonctionnels et techniques, la planification et le suivi de la réalisation du projet, participer à l’élaboration du cahier des charges ;

- concevoir et développer les services d’interrogation et de visualisation de la donnée ;

- modéliser et concevoir des solutions applicatives API First (API Rest et GraphQL) et prévoir ses évolutions ;

- développer des services web en tenant compte des impératifs métiers et des besoins des investigateurs en cybercriminalité de la sous-direction ;

- assurer la maintenance et les évolutions des développements en garantissant un niveau de sécurité élevé ;

- opérer un support technique auprès des utilisateurs des applications développées ;

- programmer et tester les solutions et composantes ;

- assurer le paramétrage de prototypage ainsi que leur adaptation ;

- rédiger la documentation technique ;

- assurer les livraisons sur les différents environnements de la solution ;

- favoriser le rapprochement des différents systèmes informatiques du pôle, conjointement avec d'autres ingénieurs et l’intégration d'applications ou de services.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le pôle de l’appui opérationnel cyber de l’OFAC est en charge d’appuyer les investigations numériques de la police nationale. Il développe une expertise de haut niveau dans les domaines de la recherche forensique, de l’OSINT, des investigations en crypto-monnaie, des enquêtes sous pseudonyme, du traitement des données de masse. Il participe à piloter la ressource en personnels formés sur le territoire. Il assure une veille technologique dans ses domaines de compétences.

Composition et effectifs du service

L’OFAC est composé d’environ 180 personnels, policiers, gendarmes, personnels administratifs, techniques et scientifiques, agents contractuels, apprentis.

Le groupe Recherche et Développement qui accueille de poste d’ingénieur Dev fait partie de la section des cyber assistances, dirigée par une capitaine et un major de police. Il est composé d’un in

Liaisons hiérarchiques :

L’ingénieur principal SIC, chef du groupe recherche et développement et son adjoint

La capitaine de police, cheffe de la section des cyber assistances, et son adjoint

La commissaire de police cheffe du pôle de l’appui opérationnel cyber, et son adjointe.

Les chefs de l’OFAC

Liaisons fonctionnelles :

Les services de l’OFAC.

La direction nationale de la police judiciaire (DNPJ), la DGPN, Europol, Interpol

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique /niveau expert – requis
Avoir des connaissances en développement /niveau expert - requis
Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique – requis
Connaître la méthode qualité, exploitation et sécurité / niveau pratique -requis

 

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe /niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet /niveau pratique - requis
Savoir s’organiser / niveau expert - requis
Savoir analyser / niveau expert - requis

Savoir être

Savoir s’adapter /niveau maîtrise – requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise -requis
Savoir s’exprimer oralement /niveau pratique requis
Savoir communiquer /niveau maîtrise - requis

 

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience, développement d’une technicité permettant l’évolution vers d’autres familles d’emplois.

 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur reconnu ou avoir suivi un cursus d’enseignement de niveau BAC+5 (Master) ou supérieur dans le domaine du développement

Connaissances requises :

- HTML, CSS, JS, NodeJS, ReactJS, Python (django et librairie pandas), API-REST ;

- maîtrise d’un moteur d’indexation et d’analyse du type ELK (maîtrise des API Elasticsearch / Kibana) ;

- systèmes d’exploitation Linux, Windows et la gestion des container type docker, docker-compose ;

- Outil de suivi de version type Git ;

- Des notions de BigData (NoSQL / MongoDB) et d’outils de visualisation (Linkurious, PowerBI) seraient un plus ;

- connaître une méthode qualité, d’exploitation et de sécurité d’une architecture web ;

- Rédiger de la documentation technique


PROFIL : polyvalence, autonomie, curiosité, capacité à appréhender de nouvelles problématiques, réactivité, grande disponibilité, aptitudes à travailler en équipe, sens de la communication et de l’échange d’information, anglais technique souhaité.

 

 
Régime horaire : 40h30 avec 29 jours ARTT

 
ITM (indemnité temporaire de mobilité) : Non

 

 

 

Qui contacter ?

Pour toute information, envoyez un mail à : dnpj-ofac-rh@interieur.gouv.fr

 

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/mulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative : 

Direction nationale de la police judiciaire

Office anti-cybercriminalité (OFAC)

101 rue des Trois Fontanot

92000 NANTERRE

 

 

 

Domaine(s) fonctionnel(s) : Numérique

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP : Développeuse / Développeur - ERNUM003

RIME : CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT - FP2SIC12

 

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Nanterre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nanterre

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2024

Personne à contacter (mail)

dnpj-ofac-rh@interieur.gouv.fr