GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.

Secrétariat opérationnel : gestion du courrier (enregistrement, rédaction, dactylographie), déplacements des fonctionnaires, gestion des candidatures aux formations, appels téléphoniques, frais de mission et de stage, gestion des heures supplémentaires et des astreintes, notations, gestion et commande des fournitures de service, gestion des FPS (indulgences), gestion courante des diverses demandes afférentes à un secrétariat d’office

- Gestionnaire GesTT

- Gestionnaire LRPPN

- Gestionnaire AGORA

Votre environnement professionnel

 Activités du service :

Lutte contre le crime organisé.

 Composition et effectifs du service :

152 fonctionnaires de police, dont 16 administratifs

  Liaisons hiérarchiques :

Chef de service, adjoints au chef de l’office et chef d’état-major

  Liaisons fonctionnelles :

SDLCODS – SDPR – DNPJ – DGPN – ACADÉMIE DE POLICE – SERVICES TERRITORIAUX

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise à acquérir
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir

Autres :

Vos perspectives :

Le secrétariat est un poste stratégique incontournable au sein de l’office, les compétences mises en œuvre permettent d’enrichir son parcours professionnel et d’évoluer vers des emplois à plus forte responsabilité.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, rigueur, disponibilité, sens de l’organisation, réactivité.

Durée hebdomadaire de 40 heures 30 générant 29 jours d’ARTT.

Management : OUI / NON

Télétravail possible : OUI / NON

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle dnpj-oclco@interieur.gouv.fr

en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative :

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE

DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE

SOUS-DIRECTION DE LUTTE CONTRE LA CRIMINALITÉ ORGANISÉE ET LA DÉLINQUANCE SPÉCIALISÉE

ADRESSE ADMINISTRATIVE : 11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS

ADRESSE GÉOGRAPHIQUE : 101 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE

Domaine(s) fonctionnel(s):

Direction et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

RMFP : Assistante / Assistant de direction ERDIR022

RIME : Assistante/Assistant de direction C1E/12

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

2° de l’article L332-2