Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Élaborer des études, analyses et synthèses relatives aux territoires ultramarins situés dans la zone Atlantique.
Participer au traitement des commandes nationales et des réponses des territoires.

Participer à l’analyse des productions des services territoriaux.
Participer à la veille informationnelle afin de détecter les sujets sensibles susceptibles d’être émergents et de conduire à troubler l’ordre public et la sécurité.

Participer aux activités courantes du service en apportant un soutien technique, rédactionnel et documentaire.

Votre environnement professionnel

Activités du service

La Direction nationale du renseignement territorial (DNRT), direction active de la Direction générale de la Police nationale (DGPN), est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’assurer la recherche, la collecte, l’analyse et l’exploitation des renseignements liés aux enjeux stratégiques ainsi qu’aux menaces et aux risques susceptibles d’affecter la vie de la Nation.

Composition et effectifs du service
Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Liaisons hiérarchiques
Chef de service.

Liaisons fonctionnelles
Le service et les membres de la communauté du renseignement.

Spécificités du poste :

Une forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation à diverses thématiques.

 
Des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense.

 
Des aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations.

 
Une très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires, mais aussi liées aux spécificités des territoires ultramarins.

 
Une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet.

 
Une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé.

 
Réactivité et capacité à prioriser les missions.

 
Curiosité intellectuelle.

 
Qualités rédactionnelles.

 
Bon sens du relationnel.

 
Maîtrise de la bureautique.

 
Implication, loyauté et discrétion attendues.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à habilitation au secret de la défense nationale

Régime horaire : 40h30/par semaine - 29 ARTT.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Qui contacter ?

dcsp-scrt-recrutement@interieur.gouv.fr

C.V et lettre de motivation à déposer sur Talent soft (PEP/MOBMI) avant la fin de publication de la fiche de poste, en complétant la fiche de mobilité.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau initié - à acquérir

Savoir s'organiser

/ niveau pratique - requis

Savoir faire :

Savoir analyser

/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse

/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger

/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

/ niveau maîtrise - requis

Faire preuve de réactivité

/ niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein du service.

Localisation administrative :

Ministère de l’Intérieur

Direction générale de la police nationale (DGPN)

Direction nationale du renseignement territorial (DNRT)

PARIS

Domaine(s) fonctionnel(s) :

RENSEIGNEMENT

Autre emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

Chargée / Chargé de recherches et renseignement - ERREN002

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :2° de l’article L332-2