Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la recherche et de l’exploitation du renseignement/REN004A

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Le suivi de la radicalisation et la prévention du terrorisme constituent une des missions prioritaires pour la DNRT.

Au sein du département des dérives urbaines, du repli identitaire, de la prévention de la radicalisation et du terrorisme, en lien avec les services territoriaux, votre mission sera la suivante :

- Analyse des renseignements produits par le service partenaire compétent sur le suivi des individus radicalisés sortant de prison.

- Détection des individus nécessitant une prise en charge par la DNRT après leur sortie de prison.

- Assurer une bonne coordination du suivi des individus (avis aux services partenaires et à la filière opérationnelle, circulation de l’information au sein de la division).

- Apporter un appui aux services territoriaux

- Rédiger des notes de renseignement et contribuer au bilan d’activité du service.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Le Service Central du Renseignement Territorial est chargé, à l’échelon national, de la recherche, de la centralisation et de l’analyse des renseignements intéressant le gouvernement et ses représentants, dans les domaines institutionnel, économique et social ainsi que dans les domaines susceptibles d’intéresser l’ordre public et la prévention du terrorisme. À ce titre, il concourt à l’exercice des missions de renseignement et d’information confiées aux forces de sécurité intérieure. Il anime et coordonne l’activité des services départementaux du renseignement territorial des directions départementales de sécurité publique.

Composition et effectifs du service
Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialités des missions du service.

Liaisons hiérarchiques
Chef du Département 3, son adjoint, chef de division, adjoint et chef de section

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Régime hebdomadaire à 40h30 générant 29 ARTT/an.

L’habilitation secret défense devra être obtenue par le/la candidat(e) retenu(e) (enquête d’habilitation).

Permanences, éventuels déplacements.

Possibilité de télétravail 1 jour par semaine

Qui contacter :

Transmettre CV + lettre de motivation + 3 derniers entretiens professionnels à :

dcsp-scrt-d3@interieur.gouv.fr

dcsp-scrt-recrutement@interieur.gouv.fr

Impérativement :

Candidater sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste.

Sans cette opération, votre candidature ne pourra être retenue.

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite des candidature : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

- Connaître les techniques du recueil et du traitement du renseignement

- Connaître l’environnement professionnel interne et externe

- Connaître la réglementation relevant du domaine d’attribution

  / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique

- maitriser les outils quotidiens informatiques, pour tableaux, graphiques…./ niveau maîtrise - requis

Connaître les techniques du renseignement/ niveau maîtrise - requis

Disposer de compétences juridiques (droit public, contentieux administratif

Savoir-faire

Savoir analyser le renseignement

-Savoir anticiper les besoins en fonction du contexte opérationnel

- Savoir rédiger et confectionner des synthèses concrètes, précises, percutantes, de tout type

  / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

-Savoir analyser des données multiples, de gros volumes, pour rédiger des documents complets de vision nationale, mais aussui d’autres à visée opérationnelle/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse

-Savoir synthétiser des données brutes, volumineuses, avec une plus value analytique et opérationelle/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

-Intégration dans un groupe et interaction permanente/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger :/niveau maîtrise requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

- Avoir le sens des relations humaines

- Avoir le sens de l’organisation

- Faire preuve d’esprit de recherche, d’initiative et de synthèse

- Faire preuve de discernement

- Faire preuve de discrétion

- Faire preuve de rigueur

   / niveau pratique - requis

Savoir communiquer

-Echanger avec facilité avec l’ensemble du réseau RT et des partenaires extérieurs/ niveau maîtrise - requis

 -Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

 -Faire preuve d’un esprit de recherche et de réactivité/ niveau pratique - requis

-Savoir-être au choix/ niveau pratique - requis

 -Faire preuve de discrétion/ niveau expert - requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos perspectives :

 
Poste susceptible d’évoluer en fonction du développement du service et des instructions ministérielles relatives à la lutte contre la radicalisation et le terrorisme.

Contrat pouvant être renouvelé.

Expérience valorisante au sein d’un service de la communauté française du renseignement.

Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2 de l'article 4.