Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Placé au sein d'un service opérationnel, le documentaliste est amené à travailler au sein d’une équipe en collaboration avec les autres unités du service. A ce titre, il assure les missions suivantes :

- Alimenter les bases de données

- Extraire, traiter et recouper les informations utiles à l’accomplissement des missions

- Exécuter des recherches sur les différents fichiers et bases de données du service

- Solliciter et répondre aux demandes des partenaires nationaux ou internationaux

- Formuler des avis sécuritaires

- Rédiger des synthèses et notes documentaires

- Réaliser des recherches sur Internet

- Revue de presse

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

• Pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis

Savoir-faire :

• Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
• Savoir analyser : niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Autres : Compréhension de l’anglais écrit nécessaire

Diplôme et expérience dans la documentation appréciée

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire de ressources documentaires

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDOC010

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé (e) des ressources documentaires - ADM008A

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)