Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Élaboration et suivi des dossiers disciplinaire de la direction

- Rédaction de notes et d’arrêtés de sanctions

- Suivi des dossiers des personnels de la direction appelés à comparaître en conseil de discipline

- Aide et conseil aux agents demandeurs

- Contact avec les services administratifs et judiciaires compétents

- Information des autorités de la DOPC

- Traitement des statistiques mensuelles, trimestrielles et monographie.

- Gestion de la boîte mails.

- Alimentation des tableaux dédiés au suivi des dossiers disciplinaires.

- Gestion des appels téléphoniques.

- Seconder dans la gestion du personnel

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion de la réglementation et de la déontologie de la DOPC
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 2 pôles (personnels actifs de la police nationale et personnels administratif )réparties sur 2 sites

Liaisons hiérarchiques
Chef de service et adjoints

Liaisons fonctionnelles : L'ensemble des services de la DOPC, les services de la DRH et du cabinet du préfet de police, le service des affaires juridiques et du contentieux et l'IGPN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité/ Discrétion/Polyvalence / Disponibilité et rigueur. Capacité organisationnelle et rédactionnelle. Connaissance des outils bureautiques. Régime hebdomadaire à 40h30 – 29 jours ARTT en horaires variables

Qui contacter ?

Commandant divisionnaire fonctionnel, chef du service de déontologie, de la réglementation et du contrôle interne,Tél : 01 55 43 64 66 ou             01 53 71 47 98.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise requis

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

- Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger

Niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise requis

- Savoir accueillir

Niveau pratique requis

- Savoir s'adapter

Niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer

Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Acquérir des connaissances vastes de la réglementation et des contacts professionnels enrichissants.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date de fin de publication : 31/12/25

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police

Service de Déontologie, de la Réglementation et du Contrôle (SDRCI)

71 rue Albert 75013 PARIS

 
Stations : Olympiades ou Bibliothèque François Mitterrand (ligne 14) ; Bibliothèque François Mitterrand (RER C), lignes de bus 62, 64 et 27 - Arrêt Patay-Tolbiac

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)