Gestionnaire des ressources humaines

Groupe RIFSEEP : 1

La DGSI est un service de renseignement français relevant du Ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrêmes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la DZSI Ouest-Rennes, vous serez plus particulièrement en charge de :

Vos activités principales :

- Gestion des carrières des agents de la zone de défense ouest (avancements, mobilités, notations, médical),

- Fonction d'autorité d'enregistrement local (AEL), suivi des cartes agents,

- Suivi des messageries internes et externes,

- Numérisation des documents,

- Alimentation et consultation de fichiers opérationnels classifiés.

  Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonctions.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables et permanences.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité


Qui contacter ?

Les candidats intéressés sont priés de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à :
Mme la cheffe de service - BP 30806 - 35008 RENNES

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Courriel : dz35-grh@interieur.gouv.fr
Tel : 02 99 85 74 41 / 74 46

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel

niveau pratique
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique
requis

 Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique
requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique
requis

Savoir rédiger

niveau pratique
requis

Savoir-être

Savoir communiquer

niveau maîtrise
requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise
requis

Savoir s'adapter

niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

RMFP - FPGRH012

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement  du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.