Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Gestion administrative de l’unité financière (GesTT, MCPN...)

Management d’une équipe de 3 personnes (actifs PN et PATS) - 5 sur la situation numérique théorique 

Veille à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la Direction

Préparation des dialogues de gestion des différentes unités opérationnelles (UO)

Traitement des expressions de besoins des services : vérification de la disponibilité des crédits, engagement, suivi des livraisons et certification des services faits

Suivi quotidien de la consommation des autorisations d’engagement (AE) et des crédits de paiement (CP) des UO DPRO, UO DLOG et UO DSIC

Mise à jour des tableaux de suivi budgétaire à partir des restitutions S4/HANA et actualisation du point financier mensuel

Contrôle a priori et a posteriori des dépenses réalisées par les porteurs des cartes d’achats de niveau 1, 1bis et 3 (pièces justificatives, imputation (PCE))

Gestion des appels à projet des Fonds de concours et suivi de l’engagement des crédits via Resana (MILDECA et AGRASC)

Validation des ordres de missions (OM) et des états de frais (EF) sous CHORUS DT

Gestion du parc des badges de télépéage autoroute et traitement des avis de paiement

Traitement des demandes de remboursement de frais : création numéro tiers EJ et RIB

Utilisation des logiciels Chorus Formulaires et maîtrise de la suite bureautique LibreOffice

Travail en collaboration avec différentes entités extérieures : DIE, DILT, DRH, DFCPP, CSP Chorus, Référent contrôle interne financier, fournisseurs…

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion budgétaire et comptable des crédits de la Direction, épine dorsale du SGOEIF, qui sous-tend les autres secteurs d’activité multiples et variés que sont le parc automobile, le patrimoine immobilier, les moyens logistiques et spécifiques.

 
Composition et effectifs du service
30 actifs et 5 administratifs répartis en 9 unités

 
Autorités

Bureau de Commandement

Unité Financière

Unité des Moyens Spécifiques

Unité des Moyens Mobiles

Unité Logistique

Unité Immobilière

Unité des Responsables Armes et Munitions

Régie des Amendes et des Recettes

 
Liaisons hiérarchiques
Commandant Divisionnaire Fonctionnel – Chef de Service

Attaché(e) d’Administration de l’État – Adjoint(e) au Chef de Service

Major RULP – Adjoint en second au Chef de Service

 
Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des services de la Direction ainsi que les gestionnaires DFCPP / DIE / DILT / DRH

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réserve et discrétion, Disponibilité, Confidentialité, Fiabilité et rigueur dans les tâches confiées, goût pour les chiffres, sens de l’organisation.

Régime hebdomadaire : horaires variables (badgeage)

Plage horaire d’ouverture du service 08H30 à 17H30

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le Chef du Service de Gestion Opérationnelle des Équipements, de l’Immobilier et des Finances :

01 53 60 53 55

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir communiquer niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau expert requis

Vos perspectives :

 
Enrichissement de son parcours professionnel

Possibilité d’évolution de poste dans la carrière par voie de concours ou demande de mutation

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF004

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PRÉFECTURE DE POLICE

Direction de l’Ordre Public et de la Circulation

Sous-Direction de la Gestion Opérationnelle

Service de Gestion Opérationnelle des Équipements, de l’Immobilier et des Finances

71 rue Albert 75013 PARIS

 
Station Olympiades : Métro (ligne 14)

Station Bibliothèque François Mitterrand : Métro (ligne 14) et RER (ligne C)

Station Porte d’Ivry : Tramway (ligne T3a) Metro (ligne 7)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)