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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

DOPC SDRCSR DRC BOE Chef du BOE de la DRC – Chargé de mission gestion des moyens H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075PNA-105053  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DOPC SDRCSR DRC BOE Chef du BOE de la DRC – Chargé de mission gestion des moyens H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Chef du Bureau d’ordre et d’emploi : Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des unités de la Division Régionale de la Circulation dédiées à la gestion de ses ressources humaines, ses équipements et finances, ses moyens mobiles et logistiques.
- Encadrement de 35 fonctionnaires (30 actifs et 5 administratifs) dont 8 chefs d’unités, animer et manager plusieurs équipes : RH, Formation, Correspondant informatique, Référent armes et munitions, Parc roulant, Logistique, Sécurité et sûreté de l’établissement, Bureau de gestion de la réserve opérationnelle.
- Responsable par délégation des missions de chef d’établissement/unité immobilière (hygiène, sûreté, sécurité de l’hôtel de police).
- Dialogue social, gestion de dossiers sociaux sensibles.

 
Chargé·e de mission « gestion des moyens » pour la Sous-Direction Régionale de la Circulation et de la Sécurité Routières
- Préparation et suivi de l'exécution budgétaire en matière de moyens de protection et de défense, de matériels, informatiques/communication, et de travaux d’entretien immobilier.

- Suivi des appels à projet MILDECA et AGRASC : rédaction de rapports et de fiches techniques afférents aux expressions de besoins en termes de moyens.

- Gestion des prêts de moyens roulants et matériels en interne à la sous-direction comme au sein de la DOPC.

 
Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service :
La DRC compte en effectifs théoriques
- 2 membres du Corps de Conception et de Direction
- Pour le SCCC : 10 fonctionnaires du Corps de Commandement, 445 fonctionnaires du Corps d'Encadrement et d'Application et Adjoints de Sécurité et 7 Personnels Administratifs pour le SCCC.
- Pour le BOE : 35 fonctionnaires placés sous l'autorité d’un Attaché principal d’administration de l’État et d’un Major de Police.
- Pour le SCP : 2 membres du Corps de Commandement - 110 effectifs du Corps d'Encadrement et d'Application et Adjoints et Sécurité.
- ROPN : 160 réservistes opérationnels issus de la société civile.

 

Liaisons hiérarchiques
Commissaire divisionnaire de police, Chef de la Division Régionale de la Circulation.

Commissaire de police, Adjoint au Chef de la Division Régionale de la Circulation.

Liaisons fonctionnelles :

- Au sein du SCCC et du SCP, les chefs de service et leurs adjoints, les officiers et les gradés de compagnie.
- Au sein de la Direction de l'Ordre Public et de la Circulation (DOPC), la Sous-Direction Régionale de la Circulation et de la Sécurité Routières, la Sous-Direction de la Gestion Opérationnelle.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion, capacité à travailler rapidement, dialogue social permanent, diplomatie. Régime hebdomadaire 40h30 en horaires variables.

Qui contacter ?

Commissaire de police, Chef de la Division Régionale de la Circulation.

Tél. : 01.53.60.55.18 (secrétariat).

 


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

 

Savoir-faire

Savoir manager

niveau expert

requis

Savoir rédiger

niveau expert

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

 

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'adapter

niveau expert

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

 

Vos perspectives :

- Développer de solides compétences managériales et une expertise RH dans un environnement opérationnel.
- Renforcer ses connaissances en matière de coordination des affaires générales (dossiers immobiliers, logistiques).
- Valoriser des capacités d’adaptabilité et de communication liées à la transversalité des sujets abordés.

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date de fin de publication : 31/12/2025

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Activités du service à la Division Régionale de la Circulation (DRC) remplit quatre principales missions sur PARIS dont le Boulevard Périphérique :

- La régulation de la circulation automobile;- L’engagement à l’occasion d’opérations de Maintien de l’Ordre, de Services d’Ordre ou de Voyages Officiels nécessitant des mesures spécifiques de circulation (mise en œuvre de dispositifs de sûreté);- Lutte contre la délinquance routière;- La sécurité routière au sens large.Elle comprend le Service des Compagnies Centrales de Circulation (SCCC) et le Service de Circulation du Périphérique (SCP) et est dotée d'un Bureau d’Ordre et d’Emploi (BOE) partiellement mutualisé avec la DRSR.

 

Localisation administrative et géographique / Affectation : 71 rue Albert – 75 013 Paris

 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Temps de travail sur emploi-type 1 : 1

 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

 

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  71 rue Albert – 75 013 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

71 rue Albert – 75 013 Paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025