Informations générales
Référence
PTSB091PN-116161
Date limite de candidature
20/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire
Type de poste
Police scientifique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DPS EVRY - Assistant technique SCC
Description du poste
TECHNICIEN PTS - B1
Niveau IPTS
1
Vos activités principales
– déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techniques ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires
- participer aux actions de communication
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Qui contacter :
Chef SCC d’Evry : 01 60 76 62 95
Cheffe DPS : 01 69 13 29 13
Date limite de dépôt des candidatures: 20/11/2026
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Vos perspectives :
Accès au grade supérieur
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
Environnement professionnel
Niveau pratique requis
Relevé de traces et indices
Niveau maîtrise requis
Techniques d'exploitation des traces et indices
Niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité
Niveau pratique requis
Savoir-faire:
Savoir rédiger
Niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
Savoir analyser
Niveau pratique requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Intervention : assistances techniques en PTS niveau 2 et 3 aux enquêtes des services de la DIPN 91. Signalisations.
- Criminalistique conventionnelle : révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire.
- Pilotage des DLPS de la DIPN 91.
Composition et effectifs du service
La division de police scientifique est constituée de :
- 1 section d’intervention de niveau 3 (Evry),
- 1 section d’intervention de niveau 2 (Arpajon)
- 1 section d’intervention de nuit de niveau 2 (Evry)
- 2 sections de criminalistique conventionnelle (Evry et Juvisy-sur-Orge)
Effectif total DPS : 32
- Effectif Section Criminalistique Conventionnelle d’Evry : 3 (1 TPPTS + 2 TPTS)
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef et adjointe de la section de criminalistique conventionnelle d’Evry
N+2 : Cheffe de la division de police scientifique (DPS)
Liaisons fonctionnelles
La DIPN 91 et tous partenaires institutionnels
" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."
Fondement juridique du recrutement
Selon le Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat sur 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)
Lieu d'affectation
EVRY-COURCOURONNES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
EVRY-COURCOURONNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026