Vos activités principales

L’adjoint au chef du département de criminalistique numérique du détachement OFAC est chargé·e de :

– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs du département dans le respect de la doctrine OFAC ;

– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels ;

– déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces numériques sur tous

supports ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents du département et du maintien de leurs compétences ;

– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels du département ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national

de police scientifique ;

– assurer les travaux techniques dans le domaine numérique auprès des services requérants, de l’autorité

judiciaire et des partenaires institutionnels ;

– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique

Vos activités complémentaires

Vidéo : tous prélèvements
Informatique : extraction et analyse de données numériques issues d’appareils informatiques (ordinateurs, cartes SD, clés USB, tablettes, IoT, etc)
Audio : analyse criminalistique du son numérique
Copies ou extractions complexes sur supports endommagés ou nécessitant un accès physique aux données
Électronique
Téléphonie : exploitation analytique de type logical et/ou physical, relevé des relais de téléphonie mobile

Votre environnement professionnel

Activités du service

Lutte contre la cybercriminalité sur le ressort du service

Composition et effectifs du service

Un chef OFAC Commandant de Police et deux unités : détachement des enquêtes numériques ( 5 CEA) et détachement de criminalistique numérique (8 TPTS)

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef·fe du détachement d’antenne OFAC

N+2 : Chef de la DCOS

Liaisons fonctionnelles

 
Office anti cybercriminalité

Service National de Police Scientifique

Pôle Police Scientifique SZPJ-SE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (confrontation à la détresse des victimes, à la mort, violences sur mineurs, pédopornographie …) ;

– connaissances informatiques nécessaires ;

– suivi des formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations.

- qualités managériales indispensables

Connaissances techniques

Environnement professionnel
niveau expert
requis
Relevé de traces et indices
niveau expert
requis
Techniques d'exploitation des traces et indices
niveau maîtrise
requis
Hygiène et sécurité
niveau maîtrise
requis
Assurance Qualité
niveau maîtrise
requis
Compétences juridiques et procédure pénale
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Savoir s'adapter
niveau expert
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Autres :

Techniques d’exploitation en criminalistique numérique

niveau maîtrise

requis

Catégorie statutaire / Corps

B2 / Technicien principal de police technique et scientifique

Niveau IPTS: 3

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

-Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

-Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB002A

Vos perspectives :

- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)

- Évolution de fonction possible au sein du service

Qui contacter :

chef DCOS 34 : Commissaire Divisionnaire Eric BERTRAND  eric.bertrand@interieur.gouv.fr

adjoint chef DCOS : Commissaire Divisionnaire Eric HERMENIER eric.hermenier@interieur.gouv.fr

"Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien:

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

date limite de dépôt des candidatures: 20/11/2026

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.