Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité fonctionnelle du coordonnateur PSC et en lien avec les autres membres de l’équipe projet, le chargé de mission contribuera au déploiement de la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) au ministère de l’intérieur. A ce titre, il :

- contribue, en collaboration étroite avec le reste de l’équipe PSC, au pilotage et à la mise en place de la PSC au ministère de l’intérieur. A ce titre, il prépare les réunions de concertation, il organise le secrétariat des instances relatives à la PSC (CPPS, comité de suivi des accords ministériels) et participe à la rédaction des marchés et à l’analyse des offres ;

- contribue, avec les autres membres de l’équipe PSC et en lien avec les services compétents du ministère, les actuaires et les organismes d’assurance retenus, au déploiement du nouveau dispositif de PSC et à son suivi ;

- élabore les supports nécessaires à la conduite du projet (des notes de situation et d’arbitrage ; rétroplannings) et les projets de réponses aux questions des organisations syndicales, du cabinet du ministre et des parlementaires ;

- participe à l’élaboration des supports de formation et de communication concernant la PSC ;

- assure une veille juridique et technique sur la PSC et veille à la bonne information de sa hiérarchie et des correspondants PSC dans les établissements publics sous tutelle du ministère et dans les directions à réseau ;

- prend les contacts utiles auprès des autres ministères, notamment dans le cadre des démarches de parangonnage ;

- suit les factures envoyées par les actuaires qui accompagnent le ministère.

Activités du service :

Au sein de la DRH ministérielle, la SDASAP élabore et veille à la mise en œuvre de la politique ministérielle d’action sociale et d’accompagnement du personnel.

L’équipe projet PSC, crée en janvier 2023, est chargé de la déclinaison et de la mise en œuvre du nouveau dispositif de protection sociale complémentaire au sein du ministère de l’intérieur.

Composition et effectifs du service

Équipe projet composée de 4 agents

Liaisons hiérarchiques

Sous-directeur SDASAP

Liaisons fonctionnelles

Coordonnateur PSC auprès de la DRH

Vos perspectives

Assurer le suivi du contrat collectif du MI une fois qu’il sera déployé ou, la PSC étant l'un des projets majeur portés par la DRH, évoluer vers d'autres postes porteurs au sein de la direction (notamment au sein de la SDASAP).

Durée attendue sur le poste : Au moins 18 mois (mise en place de la PSC Santé et de la PSC Prévoyance + 6 mois)

Qui contacter ?

Dimiter PETROVITCH, chef de projet PSC

Tél : 06 74 97 61 67

Mél : dimiter.petrovitch@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau expert requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis

Savoir rédiger / niveau expert requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau expert requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise requis

Spécificités du poste / Contraintes / sujétions :

Compte tenu de la taille de l’équipe et de l’importance du projet, il est attendu de la polyvalence, une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à changer de sujet plusieurs fois par jour, une capacité réelle à travailler en équipe et à faire circulaire l’information de façon fluide. L’agent doit être apte à aider ou remplacer, en tant que de besoin, les autres membres de l’équipe-projet et faire preuve de souplesse et de capacités d’adaptation.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SG/DRH/SDASAP/

Immeuble "Lumière" - 40 avenue des Terroirs de France - 75012 Paris

A compter de fin 2026, début 2027 : UniverSeine - 7 rue Volta -93200 Saint-Denis

 Emploi fonctionnel :

Emploi type : Chargé de coordination administrative

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :

Article L. 332-2 2° du code général de la fonction publique