Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DRH-Gestionnaire de formation
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Vous organisez, au sein de la section Organisation des stages, des sessions de formation pour l'ensemble des cadres et agents des filières administratives, techniques, SIC et sociales du ministère relevant de l'administration centrale et territoriale, quelle que soit leur affectation (SG, PN, GN).
Pour ce faire, en lien étroit avec le chef de pôle, le chef de section, la section production pédagogique et le Bureau du Pilotage de la Politique de Formation (BPPF), il vous appartient de :
- participer à la planification des actions de formation qui vous sont attribuées,
-assurer l'organisation matérielle des stages (recueil, sélection et suivi des candidatures, renseignements des coûts et fiabilisation des compétences sur l’application D2F, contact avec les formateurs internes et/ou externes, réservation et préparation de la salle de formation…)
Vous êtes garant de la qualité des actions de formation que vous avez en charge :
- accueillir les participants, les formateurs et les intervenants,
- selon les publics, ouvrir les stages et procéder à leur clôture par une évaluation,
- procéder à l'analyse des retours des stagiaires et établir la synthèse de l'évaluation.
En liaison avec la section de la programmation financière et du suivi de l'activité, vous assurez le suivi budgétaire et comptable des stages et vous établissez les demandes de moyens relatives aux aspects matériels et logistiques des stages.
Polyvalent, vous pouvez être amené à intervenir en soutien auprès d'un autre gestionnaire.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Les missions de la SDRF sont d'assurer les recrutements et les formations de promotion professionnelle préparant aux concours et examens professionnels, ainsi que la formation continue des agents relevant du secrétariat général. Elle est composée de trois bureaux : le bureau du pilotage de la politique de formation (BPPF), le bureau du centre national de formation (BCNF), le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle (BRPP).
Le BCNF participe à la mise en œuvre la politique nationale de formation. Il en est l'un des principaux opérateurs en organisant au centre national de formation, situé à Lognes- Marne-la-Vallée, les actions de formation à caractère national destinées aux hauts-fonctionnaires et personnels d'encadrement, aux personnels administratifs, techniques et spécialisés, centre dont il assure par ailleurs la gestion.
Il est également chargé d'élaborer les contenus pédagogiques des stages en présentiel et en classe virtuelle ou des modules de formation à distance et d'animer les réseaux métiers de formateurs. Il contribue au développement de modalités pédagogiques innovantes et de la formation à distance en favorisant la conception de produits pédagogiques adaptés à ces usages.
Le bureau comprend 3 sections :
- la section de l'organisation des stages,
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste de gestionnaire de formation exige la gestion d'un portefeuille de formations en rapport avec la programmation annuelle du CNF. Ce poste requiert la capacité à faire preuve d'ouverture d'esprit, à être force de proposition, de posséder le sens de l'organisation et de l'anticipation et de faire preuve de réactivité. Par ailleurs, les fonctions impliquent de nombreux contacts avec des interlocuteurs variés, internes et externes au ministère, et nécessite de faire preuve de qualités relationnelles.
Qui contacter ?
Madame Fanny DUPORTIC, adjointe à la cheffe de bureau du centre national de formation
fanny.duportic@interieur.gouv.fr
01 60 37 16 23
Madame Samia AIT MOUSSA, chef du pôle des personnels administratifs
samia.ait-moussa@interieur.gouv.fr
01 60 37 15 47
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Descriptif du profil recherché
- la section de la production et de l'animation pédagogiques (Saumur),
- la section chargée de la gestion logistique du centre national de formation.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Le caractère transversal de la section vous permettra d'avoir une vision d'ensemble de la politique de formation vous garantissant une excellente connaissance du ministère et des dossiers d'actualité, et vous permettant d'évoluer dans d'autres domaines fonctionnels.
Durée attendue sur le poste :
3 – 5 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Composition et effectifs du service
Le bureau du CNF comprend 39 agents, Il est composé de
- 1 CAIOM, chef de bureau et son adjoint attaché principal
- 17 cadres A
- 13 agents de catégorie B
- 7 agents de catégorie C (dont 2 techniques)
2 agents contractuels (B)
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau du centre national de formation
L’adjointe à la cheffe de bureau du centre national de formation
La cheffe du pôle des personnels techniques et spécialisés
Liaisons fonctionnelles
Les bureaux de la SDRF et de la DRH
Les autres services du ministère
Les prestataires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Secrétariat général du ministère de l’intérieur – Direction des ressources humaines (DRH) – Sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF) – Bureau du centre national de la formation (BCNF)
27, cours des petites écuries – 77185 LOGNES CEDEX – RER : Lognes (ligne A – direction Marne la Vallée)
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH04
Emploi fonctionnel : Chargé de la formation
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A
Fondement juridique du recrutement
Article L. 332-2 2° du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu d'affectation
27 cours des petites écuries 77185 LOGNES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
27, cours des petites écuries – 77185 LOGNES CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne à contacter (mail)
fanny.duportic@interieur.gouv.fr