Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

Le titulaire du poste participe de façon polyvalente aux activités suivantes :

- Programmation des stages et organisation des sessions

- Assurer la gestion et le suivi des formations dans l'outil Dialogue Web Formation et sur le site de l’ANTS

- Renseignement des applications statistiques

- Assurer l'interface avec les bureaux de formation

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La sous-direction de la formation est chargée de dispenser des formations administratives, techniques, scientifiques et opérationnelles aux personnels d'Etat (police nationale et administratifs) et des administrations parisiennes. Elle est dirigée par un commissaire général de la police nationale.

Elle comprend un état-major, un département des formations, un département de la gestion des ressources et des stages, des centres territoriaux des stages et de la formation en petite couronne et le centre de formation à la conduite urbaine.

Le CFCU assure la formation des personnels de la Préfecture de police à la conduite des véhicules 2 et 4 roues, nécessitant l'obtention des permis de conduire des différentes catégories A, C, CE D et BE.

Il comprend deux pôles (pôle soutien administratif et logistique et pôle formation conduite spécialisée) et l'unité auto-école. Le chef du CFCU est un commandant de police.

Composition et effectifs du service

- 328 agents au sein de la sous-direction de la formation.

- 1 Capitaine, 30 fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application et 3 agents administratifs 

Liaisons hiérarchiques

Majors RULP de police et le chef du CFCU, Capitaine de police.

Liaisons fonctionnelles :

Interfaces des bureaux de formation des directions actives du SGZDS de Paris, services de la sous-direction de la formation, autres directions hors PP, services du bureau de l'éducation routière de la PP.

Qui contacter :

Chef du CFCU : 01.40.79.79.71

Adjoint au CFCU : 01.40.79.79.58

Secrétariat : 01.40.79.79.60

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEADM04

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel interne et externe

Niveau pratique - requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

- Savoir rédiger

Niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise - à acquérir

- Savoir travailler en équipe

Niveau pratique - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique - requis

- Savoir s'adapter

Niveau pratique - requis

- Savoir s’exprimer oralement

Niveau pratique - requis

- Savoir communiquer

Niveau pratique - requis

- Savoir accueillir

Niveau pratique - requis

Autre : connaissance de l'application DIALOGUE / niveau pratique - à acquérir

Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Néant.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date de fin publication : 31/12/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police - Direction des ressources humaines - Sous-direction de la formation – Centre de formation à la conduite urbaine

1 rue du pont des halles – 94550 CHEVILLY LARUE

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)