Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Instruction et suivi des conventions de réservation de logements,

- Suivi de leur financement, de la demande des crédits jusqu’au paiement,

- Visites de sites ou de logements,

- Suivi d’un portefeuille et gestion de cas dédiés

- Saisie des données relatives au parc locatif social et aux mouvements de locataires, vérification de la fiabilité des données et optimisation de l’occupation du parc,

- Instruction des offres de logements faites par des propriétaires privés et négociation du montant des loyers,

- Liaisons entre les bailleurs sociaux, les propriétaires privés et les correspondants logement des préfectures d’Île-de-France.

- Archivage

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

La sous-direction de l’action sociale compte 164 agents.

Elle se compose du bureau des prestations sociales, de la santé et de la sécurité au travail, du bureau du logement, du bureau de la restauration sociale, et du bureau de l’accompagnement social et de la politique d’accueil de la petite enfance.

·         Composition et effectifs du service

Le bureau du logement comprend 28 agents (4 cadres A, 8 cadres B, 12 agents de catégorie C, 1 technicien SYGLOPP de catégorie B) répartis en 2 sections : gestion de l’offre de logements et attribution des logements.

La section gestion de l’offre de logements se compose de 9 agents (1 cadre A, 3 cadres B, 4 agents de catégorie C) et la section attribution de logements se compose de 16 agents (1 cadre A, 7 agents de catégorie B, 8 agents de catégorie C).

·         Liaisons hiérarchiques

L’adjointe au chef de section, le chef de section, l’adjoint au chef de bureau, le chef de bureau.

·         Liaisons fonctionnelles

Bailleurs sociaux

Vos perspectives :

Ce poste permet d’acquérir des connaissances dans le domaine de l’immobilier.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH10

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FP2GRH10

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Bac + 2 et plus
- Le titulaire du poste devra posséder de bonnes connaissances informatiques (Logiciels bureautique Libre Office, utilisation de la messagerie)
- Sera appelé à utiliser quotidiennement l’application informatique de gestion des logements Syglopp et Chorus Formulaire (formation sur site)
- Être dynamique et avoir le goût du travail en équipe
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- L’adjointe au chef de bureau
- Le Chef du Bureau du Logement
Courriel secrétariat :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)