Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Instruction et constitution des dossiers de retraite.

- Instruction et constitution des dossiers de pension de réversion.

- Gestion des dossiers de retraite ouvriers d’état et gestion des réclamations.

- Gestion des dossiers de maintien en activité.

- Campagne fiabilisation retraite.

- Gestion des demandes d’état authentique.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service
Direction des ressources humaines - gestion des carrières et des paies des personnels de la police nationale et du ministère de l’intérieur affectés dans le ressort de la zone de défense et de sécurité de Paris.

·         Composition et effectifs du service
Le bureau des rémunérations et des pensions comprend actuellement 130 agents répartis entre Paris et Versailles avec un(e) chef(fe) de bureau CAIOM, 2 adjoint(e)s (attaché(e)s), 21 catégories B et 107 catégories C. La section des pensions, située sur le site de Versailles est composée de 8 agents (1 chef(fe) de section et 7 gestionnaires).

·         Liaisons hiérarchiques

- le/la chef(fe) de section de St Louis

- le/la chef(fe) du pôle de St Louis

- l’adjoint(e) au/à la chef(fe) du bureau des rémunérations et des pensions – site de Versailles ;

- le/la chef(fe) de bureau des rémunérations et des pensions

·         Liaisons fonctionnelles

- Section de gestion RH

- Tous les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur

- Autres : CNAV-CRAM-IRCANTEC- FSPOEIE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- poste bureautique équipé des logiciels DIALOGUE- EXCEL-WORD-INTRANET

- application de textes réglementaires avec respect des délais

- capacité à travailler en collaborant avec l’ensemble des gestionnaires de la section mais également les différents partenaires intervenants sur les pensions (autres SGAMI, direction d’emploi, FSPOEIE, IRCANTEC, etc.)

- rigueur et discrétion sont indispensables compte tenu de la très grande sensibilité du sujet traité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

le/la chef(fe) du pôle de St Louis : 01 39 66 21 25

L’adjoint(e) au chef(fe) du bureau des rémunérations et des pensions – site Versailles 01 39 66 17 61

le/la chef(fe) du bureau des rémunérations et des pensions : 01 53 73 40 72

Date limite de publication : 31/12/2023

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique : requis

Avoir des connaissances juridiques - niveau initié : à acquérir

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique : à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau pratique : requis

Savoir s'organiser - niveau pratique : requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique : à acquérir
 

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique : requis

savoir s'adapter - niveau pratique : requis

savoir communiquer - niveau pratique : requis

Vos perspectives :

Poste qui permet d’acquérir de solides compétences dans le domaine des ressources humaines et ouvre des perspectives d’évolutions vers les différents domaines d’activités RH.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation administrative : Préfecture de police / SGA / DRH / SDP / SGPPN / Bureau des rémunérations et des pensions – 9, boulevard du palais 75004 Paris

 
Localisation géographique : Préfecture de Police / SGA / DRH / SDP / SGPPN - Bureau des Rémunérations et des pensions Site Versailles – 24 rue St Louis – 78 000 Versailles

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : gestionnaire RH
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH 0080 A


Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).