Informations générales
Référence
BA075ACB-122161
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DRHFS (BGGP) Chef(fe) du bureau d'ordre du bureau des gradés et gardiens de la paix H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : 8000 €
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
En tant que responsable du bureau d’ordre du Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP), vous organisez la gestion des transmissions des documents du BGGP et du SGAP Central RH CEA et encadrez 5 agents de catégorie B et C.
Il s’agit notamment de l’enregistrement et des envois de documents par messages et courriers au format électronique, télégramme et papier. Au centre de la gestion RH, vous interagissez avec l’ensemble des sections du BGGP pour les soutenir dans la production, la transmission et l’archivage des arrêtés, tant individuels que collectifs. Vous êtes en charge de coordonner et d’organiser les opérations de gestion des documents administratifs, en lien avec les SGAMI et de faire appliquer la réglementation relative à l’archivage imposée par la mission des Archives nationales.
En tant que responsable du BO, vous planifiez le travail du bureau d’ordre au regard des échéances liées à l’activité du BGGP et du SGAP Central. Vous concevez et alimentez les outils de suivi des structures (tableaux de bord, fiches de procédure, rapports de synthèse).
ACTIVITÉS DU SERVICE :
Le Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP) constitue l'une des quatre composantes de la sous-direction des personnels d’encadrement et d’application, des policiers adjoints et des réserves. Il est actuellement dirigé par un chef de bureau, également adjoint de la sous-directrice, issu du corps des administrateurs de l’État, et de deux adjointes appartenant pour l’une au corps des attachés d’administration au grade fonctionnel de conseillère d’administration de l’intérieur et de l'outre-mer et pour l’autre au corps de conception et de direction de la police nationale au grade de commissaire divisionnaire.
Les personnels sont répartis dans 3 sections, avancement, mutation et affaires générales et juridiques chargée des questions transversales liées au statut des agents du CEA, ainsi qu’au sein du bureau d’ordre et d’une cellule d’information et d’assistance RH.
Ces structures sont dirigées par des personnels administratifs (corps des attachés d’administration de l’État,) ou actifs (commandant divisionnaire fonctionnel, RULP). Elles sont composées de personnels administratifs (secrétaire administratif et adjoint administratif) ou de personnels actifs (brigadiers chefs, majors).
Liaisons hiérarchiques : Le chef du BGGP, ses adjointes
Liaisons fonctionnelles : SGAP Central RH CEA, SDPEAPAR, SGAMI, directions et services de police
Conditions particulières d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 3 ans
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
Les adjointes au chef de bureau : 01 80 15 43 48 / 37 63
Descriptif du profil recherché
GRADE DE RÉFÉRENCE :
SACN
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau expert à acquérir
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste requiert des connaissances relatives aux logiciels de travail utilisés (pack libre office, Access, Excel et Dialogue), et une appétence pour le travail en équipe. Compte tenu des enjeux importants pour la carrière des fonctionnaires, il nécessite également une capacité d'adaptation importante, rigueur et discrétion.
Compte tenu de l'activité du service, il est attendu la réalisation d'une permanence hebdomadaire jusqu'à 19h.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGRH012 - Chargé(e) de la gestion des RH de proximité
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GRH 007A - Gestionnaire ressources humaines
Fondement juridique du recrutement
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Pour les emplois de CAIOM et EFR :
Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026