Groupe RIFSEEP : 2

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein du bureau du pilotage des emplois et de la masse salariale de la DRHFS, sous l’autorité du chef de section des régimes indemnitaires et de la cheffe de pôle indemnitaire, en lien avec les autres gestionnaires, vous êtes chargé(e) des fonctions suivantes :
- la gestion des campagnes indemnitaires de la police nationale : compte-rendu des réunions préparatoires le cas échéant, calcul d’enveloppe, communication aux directions et bureaux de paie, contrôle des remontées de données, préparation des fichiers de mise en paiement, rattrapage des indemnités non versées, rédaction de bilans ;
- le pilotage d’enveloppes budgétaires : traitement des dossiers de demande (par exemple demande de crédit pour un vacataire) et préparation des réponses, tenue des tableaux de suivi, rédaction de bilans en fin d’année ;
- la participation à divers dossiers de la section : analyses juridiques en binôme avec l’un des agents de la mission légisitique, rédaction de courrier réponse à des sollicitions d’agents, utilisation du système de requêtage INFOCENTRE D2 pour répondre à des commandes, préparation de réunions.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le BPEMS est chargé de la programmation et de l’exécution des crédits de personnel et des emplois du programme 176 « Police nationale » (12,1 Md€ et environ 150 000 ETPT) ainsi que de la conception et la mise en œuvre de la politique indemnitaire de la police nationale.

• Composition et effectifs du service
Le BPEMS est composé de 35 agents dont la cheffe de bureau, inspectrice de l’administration, 20 attachés ou équivalents, et 14 secrétaires administratifs.
La section des régimes indemnitaires se compose d’un chef de section, assisté de deux adjoints chefs de pôles : le pôle légistique (3 agents) et le pôle campagnes indemnitaires (5 agents).

• Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau et ses adjoints
Le chef de la section « régime indemnitaire » et la cheffe de pôle indemnitaire

• Liaisons fonctionnelles
BPEMS : les gestionnaires des autres sections
DRHFS : gestionnaires des autres bureaux
- DGPN : cabinet du DGPN et gestionnaires des directions actives
- ministère : CBCM, SGAMI et services du secrétariat général
- interministériel : DB, DGAFP, DGFiP
- instances de contrôle : Cour des comptes, IGA, IGF

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

M. Romain Duthé, romain.duthe@interieur.gouv.fr

Chef de la section : 01 80 15 48 44

Mme Maud Lagriffol, maud.lagriffol@interieur.gouv.fr

Cheffe du pôle campagnes indemnitaires : 01 80 15 39 30

GRADE DE RÉFÉRENCE :

SACN

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGBF007 - Chargé(e) de prestations financières

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GBF 002A - Gestionnaire des ressources budgétaires

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur