Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

L’adjoint(e) à la cheffe du bureau de la prévention et de la qualité de vie au travail (BPQVT), placé(e) sous son autorité, conduit avec elle l’ensemble des thématiques propres au bureau.
Il/elle assure l’intérim de la cheffe de bureau en son absence.  Il/elle noue et entretient des relations de travail régulières avec l’ensemble des réseaux de soutien socio-médico psychologique du ministère de l’intérieur. Il/elle est l’interlocuteur des organisations syndicales « police » sur les problématiques de santé et sécurité au travail et entretient un partenariat social avec les associations ayant pour objet l’action sociale au profit des agents du ministère et les mutuelles du ministère de l’intérieur.

En matière de santé et sécurité au travail, il/elle veille au bon déroulement du dialogue social : - organisation des formations spécialisées en santé sécurité et conditions de travail (FSSCT) du périmètre de la police nationale (FSSCT de réseau et FSSCT de service central de réseau),
- mise en œuvre de l’ensemble des décisions ou avis émis au cours des instances.

Il/elle s’assure du déploiement régulier de l’ensemble des dispositifs nationaux relatifs à la prévention des risques psycho-sociaux dans la police nationale et apporte son expertise et une assistance technique au profit des services déconcentrés de la police.

Il/elle participe au pilotage au plan national de la politique d’évaluation des risques professionnels et des risques psycho-sociaux. Il/elle s’implique dans la mise en place des mesures du programme de mobilisation contre le suicide.
Il/elle apporte son expertise dans l’observation de la qualité de vie au travail et conduit au niveau national les actions de prévention et d’amélioration de la qualité de vie au travail.

Il/elle participe aux travaux engagés au niveau ministériel et interministériel portant notamment sur la qualité de vie au travail, ainsi que le déploiement des documents uniques d’évaluation des risques professionnels en liaison avec les inspecteurs santé et sécurité au travail (ISST) et les conseillers de prévention et assure l’organisation et la formation du réseau des assistants et conseillers de prévention.

Votre environnement professionnel :

Le BPQVT pilote les politiques visant à améliorer les conditions et la qualité de vie au travail pour les services de la police nationale.
Le pôle dialogue social prépare et suit les formations spécialisées (FS) en santé et sécurité au travail du périmètre de la police nationale. Il suit le fonctionnement des instances déconcentrées et contribue à la tenue de la formation spécialisée ministérielle.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le recrutement est soumis à une procédure comprenant des entretiens et un questionnaire spécifique.

Contraintes liées au calendrier des instances

Discrétion et réactivité requises

39 heures hebdomadaires

Missions pouvant être exercées en télétravail selon conditions prévues

Qui contacter ?

chef du bureau de la prévention et de la qualité de vie au travail : 01 80 15 47 15  / 01 80 15 46 88

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

 Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

 Savoir appliquer la réglementation

niveau expert

requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

 savoir communiquer

niveau expert

requis

 savoir s'adapter

niveau expert

requis

Vos perspectives :

Expérience à valoriser dans la perspective d’un poste de chef(fe) de bureau voire un poste CAIOM

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

À partir de fin 2026/2027 : 7 Rue Volta, 93200 SAINT-DENIS

Emploi fonctionnel :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

FPGRH002 - Responsable des ressources humaines

Code fiche de l’emploi type (REMI) :

GRH 001A - Responsable des ressources humaines

2° de l’article L332-2 du CGFP