Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la section juridique et soutien aux services, plus particulièrement au sein du pôle juridique, le titulaire du poste sera chargé de :

- analyse et répond aux doléances des candidats à la réserve opérationnelle de la police nationale (ROPN) ;

- instruit les recours et les interventions ;

- analyse les saisines, des interlocuteurs internes et externes au ministère de l’intérieur, sur les questions relatives à la réglementation de la ROPN et apporte les éléments de réponse adéquats ;

- gère la documentation juridique, effectue des recherches documentaires et participe à la veille juridique des nouvelles mesures applicables à la ROPN.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Le Bureau des Réserves est chargé de :

- piloter la mise en place de la réforme de la réserve opérationnelle et de son suivi en étroite collaboration avec le commandant des réserves auprès du DGPN et avec l’appui du BDSS ;

- la gestion de l’ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle « démarches simplifiées » ;

- du suivi RH des réservistes affectés en administration centrale (recrutement, établissement et suivi des contrats, vérification des ESF (état des services faits) transmis par les services et transmission pour mise en paiement au BPRI, discipline, décorations) ;

- la recherche et l’adéquation des profils des réservistes suite aux demandes des services ;

- de l’attribution et du suivi budgétaire des crédits qu’il délègue aux services et aux SGAMI dont il est l’interface ;

- de la rédaction des réponses aux interrogations des SGAMI en matière de doctrine d’emploi des réservistes ;

- du suivi réglementaire des textes régissant la réserve ;

- de l’instruction des dossiers disciplinaires pour les réservistes employés en administration centrale ;

- de l’instruction des dossiers relatifs à la médaille de la réserve.

    • Composition et effectifs du service

21 agents : 1 CAIOM, chef du bureau - 1 Attaché principal, adjoint au chef de bureau – 6 secrétaires administratifs - 8 adjoints administratifs – 1 brigadier-chef – 4 réservistes.

 
 
·         Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau

Adjoint au chef du bureau

Chef de section

·         Liaisons fonctionnelles

Directions d’emploi de la police nationale, préfecture de police, l’ensemble des SGAMI et SGAP d’outre-mer, le bureau de pilotage des effectifs et de la masse salariale de la DRHFS, la garde nationale et le ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse (autorité de tutelle du public éligible au compte d’engagement citoyen).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire 39H00 – Rigueur, disponibilité et discrétion.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

•L’ adjointe à la cheffe du BRP, au 01 80 15 45 62 ou par mail :

drhfs-sdpeapar-brpn-secretariat@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

 Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir

 Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

 Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

 savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

 savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois similaires dans le domaine juridique et disciplinaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'intérieur - Place Beauvau - 75 008 PARIS

direction des ressources humaines, des finances et des soutiens de la police nationale / sous-direction des personnels d’encadrement et d’application, des policiers adjoints et des réserves / Bureau des réserves – Immeuble Lumière – 40 avenue des terroirs de France – 75012 PARIS (Métro ligne 14 – station Cour Saint-Emilion).

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2024

2° de l'article L332-2